100% midlertidig stilling som pedagogisk leder Furutoppen barnehage

Hjerte for barn og deres pedagogiske miljø?

Da håper vi du søker hos oss!

Vi søker en pedagogisk leder som vil være en del av oss i Brønnøy barnehage avdeling Furutoppen. Vi ønsker deg som vil bruke din faglige og personlige kompetanse til å gjøre en forskjell for både barna, deres foreldre og dine kolleger. 

Vi har et midlertidig behov i perioden 01.03.2025 - 30.05.2025. 

Hvordan jobber vi i Brønnøy barnehage?

Brønnøy Barnehage består av engasjerte medarbeidere med godt humør og god kompetanse fordelt på de fire barnehagehusene Toftsundet, Furutoppen, Salhus og Klokkargården.

Vi arbeider etter en felles pedagogisk plattform. Med denne i bunnen fokuserer vi på tidlig innsats, forebygging av vold og seksuelle overgrep gjennom programmet Æ e mæ, språk, overgang barnehage – skole, foreldreinvolvering, helsefremmende barnehager og tverrfaglig samhandling.

For oss er det viktig å være i utvikling mot stadig høyere kvalitet i barnehagene, her gjennom regional kompetanseutvikling med fokus på barnehagebasert utviklingsarbeid.

Gjennom fokus på hverdagspedagogikkens betydning, gode språkmiljøer, mangfoldsarbeid, satsning på aktivitet, digitale verktøy og kosthold skaper vi likeverdige muligheter. Vi har et godt faglig samarbeid på tvers av husene, felles planleggingsdager og kompetanseheving

Furutoppen barnehage

VISK OG TEKSTEN FOR RESTERENDE BARNEHAGER

Barnehagen midt i hjerte av Brønnøysund

Barnehagen vår er lokalisert i unike naturomgivelser, med varierte skog- og turområder og sjøen/fjæra rett utenfor porten. Samtidig ligger vi midt i hjerte av byen vår, og nært til fasiliteter som skole, samfunnshus, idrettsanlegg, bibliotek og byens sentrum. 

Barnehagen har plass til 78 lekne barn og er organisert i 4 avdelinger. Hos oss møter dere en blanding av dyktige og aktive ansatte med mange års erfaring og nyutdannede med energiske ideer, sammen er vi en stabil og nyskapende gjeng - med barnets beste i fokus.

Avdelingene på Furutoppen har fått navn etter småkryp i fjæra, på grunn av nærheten og utsikten mot Frøkenosen. Småbarnsavdelingene heter ”Tangloppa” og ”Sneglehuset”, mens storbarnsavdelingene heter ”Sjøstjerna” og ”Krabben”.

Brønnøy barnehage, avdeling Furutoppen startet opp i nye lokaler 4 aug. 2014.

Barna har sine faste avdelinger  sammen med et fast personal. Hvor mye avdelingene er sammen og hvor mye de er hver for seg kommer an på barnegruppens behov og interesser. Barnehagens fellesrom: sal med scene, temarom og grillhytte brukes etter ønske og behov gjennom hele dagen.      

Innenfor porten har vi to lekeplasser, en på framsida med lekeapparater og sykkelstier, og en naturlig utelekeplass på baksiden med steiner, trær, bakker og gress.

Vi ønsker å bli kjent for at vi:

• Er barnehagen i sentrum, midt i hjerte av byen vår 
• Er en mangfolds barnehage
• Er en god arbeidsplass
• Er fremtidsrettet - barna representerer fremtida                                                

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for planlegging, gjennomføring, vurdering og utvikling av barnehagens oppgaver og pedagogisk innhold.
• Veilede og inspirere fagarbeidere og assistenter.
• Være aktiv i barnehagens lederteam.
• Delta aktivt i ulike møtefora og være positiv til å dele kunnskaper og kompetanse.
• Sørge for et godt samarbeid med foreldre, medarbeidere, ledelsen og andre samarbeidspartnere.
• Medansvar for helheten i barnehagen, initiere og gjennomføre felles satsninger.
• Ansvar for å gi alle barn god omsorg og være en god rollemodell.
• Arbeide i tråd med gjeldende planer og styringsverktøy.
• Bidra til utvikling, kompetanseheving og nytenkning i barnehagen.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Du har bachelor i barnehagelærer, eventuelt annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk/småbarnspedagogikk
• Erfaring som barnehagelærer eller pedagogisk leder er ønskelig, men ikke et krav
• Spesialpedagogisk kompetanse og erfaring er ønskelig, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Du er strukturert, engasjert og faglig oppdatert.
• Personlig egnethet sett i forhold til resten av arbeidslaget på basen til bli tillagt stor vekt.
• Du evner å se og bidra til gode løsninger til det beste for hele enheten.
• Du har respekt for brukernes integritet og deres legitime behov.
• Du er positiv, initiativrik, kreativ og serviceinnstilt, og bidrar til å bevare og videreutvikle et godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• Mulighet til å leke hver dag!
• Mentorordning for nytilsatte/nyutdannede
• Pedagogisk ledertillegg, kr. 20.000,- pr. år
• 5 planleggingsdager i året
• Gode arbeidsforhold og engasjerte medarbeidere
• Lønn etter tariff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen? 

Ta gjerne kontakt med oss!

• Konstituert styrer ved Furutoppen barnehage Martina Kowalk-Åsheim på tlf. 476 54 068.

Generell info

Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Dersom du får tilbud om stillingen, må gyldig politiattest fremvises til leder/tjenestested før tiltredelse. jf. Barnehageloven § 30. Legges ikke ved i søknaden.

Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.

Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.