Helgestilling, fjerde hver helg langvakter i 2 til 1 bofelleskap

Er du en  sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider som kunne tenke deg en fast fjerde hver helgestilling med langvakter i 2-1 tilbud? 

Vi ønsker deg som brenner for å gjøre en forskjell. Du må like utfordringer, og det å være med å finne gode løsninger sammen med kollegaer, ledelse og beboerne. Kunnskap om epelepsi  og kommunikasjon med beboere uten mye språk er en fordel. 

Vi er en god gjeng, med godt arbeidsmiljø og masse engasjement og omsorg for våre beboere.  Arbeidstedet vårt er 2 omsorgsboliger og en ekstern leilighet med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Det er 19 beboere i vår seksjon
Seksjonen har 2 vernepleiere, 2 sykepleiere, sosionom som er organisert i et høyskoleteam. I tillegg har vi dyktige og kunnskapsrike helsefagarbeidere og assistenter, hvor mange har jobbet her siden oppstart av avdelingen for 20 år siden. 

Seksjonen består fra 2025 av en seksjonsleder, en assisterene leder og en fagkoordinator. Du vil få et lederteam som er engasjert og opptatt av at ansatte skal få mulighet til å utvikle seg, og at brukere skal få det beste kunnskapsbaserte tilbudet. Vi har derfor mange ansatte i videreutdanning og kompetanseheving på avdelingen.

Kort om stillingene

• 24 % stilling - 4 hver helg langvakter

Arbeidsoppgaver 

Kompetanse på observasjon og medisinske behov, bistand i beboernes hjem, miljørettet arbeid.

Kvalifikasjoner 

• Norsk autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider

Ønsker

• Erfaring med brukergruppen
• Gode observasjonskunnskaper og evne til å arbeide alene og ta avgjørelser i henhold til rutiner.
• Det er fordel å ha kompetanse og erfaring med lovverk rundt tvang og makt rundt brukergruppen
•  Fagmetodikken PAS eller tilsvarende metoder
•  Er og positivt med kompetanse og erfaring med velferdsteknologi.   
• Fordel med erfaring med Profil eler tilsvarende fagsystemer

Personlige egenskaper 

• Opptatt av faglig utvikling
• Kan jobbe selvstendig og i team
• Faglig sterk og ha gjennomføringsevne
• Er strukturert, ydmyk, raus og løsningsfokusert
• Ha gode mellommenneskelige forståelse og samarbeidsevne
• Fleksibel,
• Endringsorientert
• Positiv, godt humør
• Motiverende, engasjert og god kommunikasjon
• Trives med hektisk hverdag med stort rom for selvstendig arbeid

Vi tilbyr 

• Et trivelig arbeidsmiljø med gode kollegaer 
• Mulighet til å jobbe selvstendig, og i team. 
• Mulighet til å bidra til kontinuerlig kompetanse og fagutvikling. 
• Faglig veiledning. 
• Personlig kompetansehevingstiltak og etterutdanning i tråd med avdelingens behov. 
• Gode pensjons - og forsikringsordninger.
• Lønn etter gjeldende tariffavtale. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA , skal også dette leveres før tiltredelse.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetslova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 

Link til søknadsskjema: Søk her