Fast 100% stilling som familieveileder ved barnevernet i Råde kommune

Er du opptatt av samhandling, utvikling og nyskapning? Da søker vi deg!

 

Stillingsbeskrivelse

 

Barnevernstjenesten i Råde består av engasjerte, dyktige medarbeidere med bred erfaring. Avdelingen har totalt 9,1 årsverk og her jobbes det i dag etter generalist modellen. Vi har også en merkantil konsulent i Virksomhet Familie 50%.

 

Avdelingen er organisert i virksomhet familie sammen med helsestasjon, skolehelsetjenesten, PPT, kultur og fritid, psykisk helse og rus. I tillegg har virksomheten ansatt psykolog og ungdomslos som bidrar til tverrfaglig utvikling. Virksomheten har også ansvar for prosjektarbeidet for utvikling og innføring av BTI-modellen.

 

Familieveilederne sin primæroppgave er endringsarbeid og veiledning rettet mot barn og foreldre/fosterforeldre.

 

Arbeidsoppgaver

 

• Barnevernfaglig familieveiledning med barn og familien i henhold til tiltaksplan
• Målrettet og metodisk endringsarbeid i familier rettet mot å styrke foreldrekompetanse og samspillskompetanse
•  Styrke barn og unges utvikling på ulike områder
• Samspillsobservasjoner
• Barnesamtaler
• Veiledning individuelt og/eller gruppe 
• Tverrfaglig samarbeid
• Evaluere utviklingen i samarbeid med saksbehandler og foreldre/barn

 

Som ansatt i barneverntjenesten må man regne med bl. a vitneførsel for Barne- og helsenemnda, det må også påberegnes noe arbeid på ettermiddag og kveld.

 

Vi søker

Relevant 3-årig høyskoleutdannelse, primært sosionom eller barnevernspedagog

Førerkort klasse B

God forvaltningsforståelse

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Politiattest kreves før tiltredelse

 

Ønskede kvalifikasjoner

Relevant videreutdanning innen samspill og tilknytning, traumeforståelse, barn og unges psykiske helse, familieterapi.

Metoder og verktøy som COS-P og/eller I, ICDP, Marte-Meo, TBO-F

Erfaring fra barnevern 1. linje

God systemforståelse og IKT kompetanse

 

Personlige egenskaper

God på relasjon og kommunikasjon

Evne til å jobbe selvstendig og i team

Stor arbeidskapasitet

Vilje og evne til fornyelse og endring

 

Personlig egenskaper vektlegges

 

Vi tilbyr

En spennende stilling med varierte oppgaver

Et hyggelig arbeidsmiljø med mye kompetanse, engasjerte kollegaer og høy trivsel

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

 

Lønn etter avtale. Det vil bli trukket 2 % av lønnen til KLP.

 

Søknad sendes

Vi oppfordrer kandidatene til å bruke elektronisk søknadsskjema.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her