Rekrutteringsstilling for sykepleierstudenter
- Arbeidsgiver
- Persaunet helse- og velferdssenter, Trondheim kommune
- Stillingstittel
- Rekrutteringsstilling
- Frist
- 28.01.2025
- Ansettelsesform
- Fast
Beskrivelse
Ved Persaunet helse- og velferdssenter er det ledig fire faste 20 prosent rekrutteringsstillinger for sykepleierstudenter. Stillingsprosent kan diskuteres.
Persaunet helse- og velferdssenter består av fire sykehjemsavdelinger med 24 pasienter på hver, til sammen 96 pasienter. Senteret ligger i rolige omgivelser i nærheten av flere barnehager og skole.
Senteret vektlegger kompetanseutvikling, samhandling og kommunikasjon på tvers av enheter. Vi har fokus på brukermedvirkning og mestring i hverdagen til den enkelte og til fellesskapet. Vi har store fellesarealer både ute og inne, hvor brukermedvirkning er sentralt i hvordan de skal brukes. Vi jobber mye med og utvikle gode rutiner for å finne de beste arbeidsmetodene.
Er du sykepleierstudent i 1., 2. eller 3. år av studiet? Har du lyst på en meningsfull jobb ved siden av studiet? Ønsker du å få erfaring i det fagfeltet du tar utdanningen din i? Synes du det er supert å vite at du allerede har sikret deg en fast 100 prosent stilling etter fullført studie? Hvis svaret på spørsmålene er ja, så kan en rekrutteringsstilling i Trondheim kommune være interessant for deg!
Formålet med rekrutteringsstillingene er at sykepleierstudentene skal bli bedre kjent med organisasjonen Trondheim kommune, og få innblikk i de faglige utfordringene og spennende oppgavene vi har fokus på i kommunehelsetjenesten. Trondheim kommune har fokus på å videreutvikle kvaliteten på tjenestene. Kvaliteten på tjenestene sikres best gjennom gode faglige miljø. Derfor ønsker vi å rekruttere flere nyutdannede sykepleiere som bringer inn ny kunnskap og har friske innspill. Andelen heltids sykepleiere økes gjennom rekrutteringsstillinger og flere ulike rekrutteringstiltak.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for å bistå pasienten i det daglige og aktivt bidra i forhold til pasientens hverdagsmestring
- Jobber etter helhetlig pasientforløpsmetode
- Praktiske hverdagsoppgaver som er på en sykehjemsavdeling
- Assistere sykepleier eller vernepleier
Kvalifikasjoner
- Påbegynt studie innen sykepleie
Personlige egenskaper
- Godt humør og er bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø
- Ha fokus på kvalitet og bidra til faglig utvikling
- God samhandlingskompetanse og fokus på brukermedvirkning
- Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
- Bidra til vi-følelse på senteret
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Et arbeidsmiljø med tverrfaglighet og dyktige motiverte medarbeidere.
- Fast ansettelse i rekrutteringsstilling i studietiden.
- Turnus med faste helger.
- Sommerjobb i seks uker, i minimum 75 prosent stilling + jobb i julehøytid eller påskehøytid.
- Stipend i studietiden: 1.år studenter kr. 20 000, 2. års studenter kr. 30 000, 3. års studenter kr. 40 000. Utbetales årlig etter at vilkårene er oppfylt.
- Fast ansettelse etter endt utdanning og mottatt autorisasjon (100 prosent stilling).
- Lønn i studietiden etter lokal avtale.
- Bindingstid på seks måneder ved bruk av retten til 100 prosent stilling etter endt utdanning.
Kontaktinformasjon
Mona Elisabeth Kielland, Enhetsleder, +47 91112837Arbeidssted
Kristine Bonnevies vei 207046 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4902782220
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 28.01.2025
- Sektor
- Offentlig
- Antall stillinger
- 4
- Sted
- Kristine Bonnevies vei 20, 7046 Trondheim
- Stillingsfunksjon
- Sykepleier, Helsepersonell
- FINN-kode
- 388024256
- Sist endret
- 08. jan. 2025 07:19