Ledig stilling som brannkonstabel/aspirant

 

Frosta brannvesen har to ledige stillinger som brannkonstabel/aspirant tilknyttet Frosta brannstasjon. 
Frosta brannvesen er organisert med en brannstasjon lokalisert sentral i administrasjonssentrumet Alstad, og har i 16 deltidsmannskap uten fast vaktordning. Alt personell i Frosta brannvesen har plikt å bære radio og rykke ut ved brann og ulykker etter behov.
Frosta brannvesen samarbeider med Levanger brann- og redning om felles ledelse av brannvesenet, samt forebyggende oppgaver. 

Alle brannkonstabler i Frosta brannvesen er deltidsstillinger, som gjør at arbeidet kan kombineres med annet arbeid i 100% stilling. Ved perioder der det kan forventes lavt oppmøte blir det satt vaktordninger som er  organisert som «hjemmeværende vakt». Kravet til øvelser utgjør stillingenes størrelse på 2,50%.

 

Krav til søker:

• Bosted og arbeidssted mindre enn 5 minutter kjøreavstand fra Frosta brannstasjon 
• Skriftlig erklæring fra arbeidsgiver på at de godkjenner at kandidaten kan inngå i beredskapsordning med utrykningsplikt
• Godkjent fysisk test og legekontroll for røyk- og kjemikaliedykker
• Godkjent vandelsattest
• Førerkort for klasse B
• God samarbeidsevne og fleksibilitet
• God norskkunnskap, muntlig og skriftlig

Personlig egnethet vektlegges

Det er også ønskelig at søkere har:
• Førerkort for klasse C
• Utrykningsførerkort kode 160 for utrykningskjøring
• Kompetanse eller erfaring innenfor beredskap.

 

Kandidatene må påregne å delta på obligatorisk yrkesutdanning for deltidsmannskap i brannvesenet

 

 

Vi tilbyr:

• Du får gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP. Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. 
• Tilsetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale samt den til enhver tid gjeldende avtale for vaktgodtgjørelse
• Et godt etablert partssamarbeid
• Gratis ansatteparkering.

 

Annet:

• Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. 
• Frosta kommune legger til rette for mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. 
• Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25. 

Link til søknadsskjema: Søk her