Avdeling Tørrfossen søker nattevakt i 80% stilling

Vi søker deg som har et ønske om å prøve deg som helsefagarbeider i omsorgsbolig for eldre. Du må like utfordringer, varierte arbeidsoppgaver og ha vilje til å se fremover og utvikle vår avdeling med brukernes behov i fokus.

Hva kan vi tilby

En spennende og utfordrende stilling med mulighet for faglig og personlig utvikling i samarbeid med engasjerte og erfarne kolleger. Du vil få jobbe i en tjeneste og virksomhet som er i utvikling. Virksomhet for omsorgsboliger jobber for et godt læringsmiljø og vi har en positiv kultur for læring.

• Helsefagarbeider i nattstilling har turnustillegg på Kr 23.000 i tillegg til årslønn (100 % stilling) , utbetales forholdsmessig i forhold til stillingsstørrelse
• Sommer- og julebonus for helsefagfagarbeidere ut fra faktisk utført arbeid på kveld, natt og helg, ved fast stilling i minst 80 %. Dette er en prøveordning som evalueres vår 2025.
• Signeringsbonus for nyutdannede / eksterne helsefagarbeidere på kr 50 000, med 2 års bindingstid.

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass.

Hvem leter vi etter

Vi ser etter deg som kan skape gode relasjoner, samtidig som du har interesse og engasjement for beboergruppen vår.

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider med norsk autorisasjon, gjerne med videreutdanning som er relevant for boligen/avdelingen
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Beherske ulike datasystem/teknologi. Ønskelig med kjennskap til Profil pasientjournal.

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Hvem er vi

Omsorgsboligen ligger på Altas nye omsorgssenter. Avdelingen har 18 boenheter fordelt i en etasje med felles spisesal og stue. Vi har døgnbemanning og egen husvert/kokk på dagtid. Vår målsetting er å gi bistand og hjelp tilpasset de individuelle situasjoner og behov som den enkelte beboer har.

Avdelingen yter nødvendige helsetjenester som bidrar til å forebygge eller begrense videre sykdomsutvikling og funksjonssvikt, og/eller sette beboer i stand til å leve med helsesvikt og utsette behovet for høyere omsorgsnivå. Faglig kompetanse med fokus på brukermedvirkning, hverdags rehabilitering og trivsel vil være sentralt.

Annet

Forøvrig tilsettes arbeidstakere etter gjeldende lover, reglement og overenskomster, herunder lønn og pensjon, samt 6 mnd. prøvetid.  Attester må lastes opp                        

Politiattest kreves ved tilsetting. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Referanser må oppgis. 

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Hege Therese Lampe Heitmann, Leder, +47 952 49 848

Arbeidssted

Follumsvei 19
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 4904593205
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 01.02.2025