Oppvekstsektoren søker etter

Vil du være med å forme framtida for barn og ungdom i Sigdal? Vi utvider og styrker «laget» i skolene i Sigdal og søker etter miljøveiledere i fast 50-75% stilling ved de fire skolene. Ved hver av barneskolene trenger vi en miljøveileder i 50% stilling. Ved ungdomsskolen ønsker vi oss en miljøveileder i 75% stilling. 

I Sigdal kommune bidrar alle i samarbeid for en aktiv tjenesteutvikling for barn og unge.

 

Arbeidsoppgaver

I samarbeid med skolens rektor og øvrige personale:

• Drive forebyggende arbeidet for et trygt og godt skolemiljø på elev-, gruppe-, klasse- og skolenivå.
• Kartlegge, tilrettelegge og utarbeide tiltak rundt klasser og enkeltelever i samarbeid med kontaktlærerne.
• Samarbeid med andre faginstanser som skolehelsetjenesten, flyktningetjenesten, PPT, BUP og barnevern i skolens BTI-arbeid.
• Veilede øvrig personale.

Kvalifikasjoner

• Vi søker etter miljøveiledere helst med bachelorutdanning innen pedagogiske fag, eventuelt helse- og sosialfag, f.eks. vernepleier, sosionom eller lignende. Annen relevant utdannelse som fagbrev er også aktuelt.
• Erfaring fra arbeid med barn og unge med spesielle behov vektlegges.
• Kompetanse og erfaring i samtaler med barn.
• Du må kunne lede grupper av elever og bidra med din kompetanse inn mot det øvrige personalet.

Personlige egenskaper: 

• Du møter elevene med positive forventninger.
• Du evner å etablere gode relasjoner til elevene våre.
• Du beholder roen i stressende situasjoner.
• Du har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med elevene, foresatte, lærerne, skolens ledelse og andre.
• Du har evne og vilje til å reflektere over egen praksis.
• Du er utviklingsorientert.
• Du er strukturert, fleksibel og løsningsorientert. 
• Du har høy arbeidskapasitet og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr: 

• En spennende og utfordrende jobb i skoler i utvikling og hvor det profesjonsfaglige fellesskapet vektlegges.
• Mulighet til å påvirke og bidra til utvikling av skolens sosialpedagogiske arbeid. 
• En jobb som gir mening, mestring og utvikling.
• En jobb med stort profesjonelt handlingsrom.
• Tett samarbeid med skolens ledelse som vektlegger tillitsbasert styring og ledelse.

 

Det er 6 måneders prøvetid med 1 måneds gjensidig oppsigelsesfrist. For stillingen gjelder lønn etter avtale.

Kopi av attester og vitnemål legges fram ved intervju. En ber om at søkerne oppgir minst to referansepersoner. Søknadspapirer blir ikke returnert.

 

For spørsmål om stillingen; ta kontakt med Kari Sælebakke, konstituert kommunalsjef for oppvekst tlf. 47451946.

 Språk:

Søkeren må beherske norsk muntlig og skriftlig.

Politiattest:

For ansettelse i skolen kreves gyldig politiattest. Ikke eldre enn 3 måneder gammel attest fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringslovens § 17 - 11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd. (Politiattest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden!)

Søknad:

Ved ønske om unntatt offentlighet av søknaden forbeholder Sigdal kommune seg retten til å vurdere om dette kan gjøres, jfr. Offentlighetsloven §25. Sigdal kommune benytter elektronisk søknadsprosess. 

Link til søknadsskjema: Søk her