Arrestforvarer

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig to faste stillinger som arrestforvarer. Stillingene er for tiden organisert under GDE Buskerud, Drammen politistasjonsdistrikt, Patruljeseksjon, Arrestavsnitt-Drammen, med stedsplassering ved politihuset i Drammen.

Om stillingen:
Arrestavsnittet i Drammen er en del av Patruljeseksjonen.  Avsnittet har ca 10 medarbeidere som har ulik erfaring. Arresten i Drammen har ansvaret for alle innsatte i GDE Buskerud. Leder og ansatte må derfor kunne samarbeide godt med hele GDE, samt arrestene i Sør Øst pd og Kriminalomsorgens transporttjeneste (KTT).

I arresten jobbes det 3- skifts turnus som innebærer jobbing hver tredje helg. Arbeidsplassen stiller mindre krav til formalkompetanse enn andre arbeidsplasser ved Patruljeseksjonen, men realkompetansen anses som høy når det gjelder arrestforvaring og omsorg for de innsatte. I arresten er det til tider meget hektisk, og det stilles derfor store krav til at arrestforvarer jobber godt under press og er observant slik at man ikke blir utsatt for vold eller lignende fra de innsatte. 

Arrestforvarer møter mennesker i en vanskelig situasjon, og må derfor ha evnen til å se hele mennesket fra inkvirering til løslatelse. Du må kunne jobbe selvstendig i en stresset situasjon, da antallet innsatte i arrest i perioder kan være høy. Det stilles store krav til nøyaktighet da signalering og ID-kontroll er en stor del av jobben.

Arbeidsoppgaver

• Visitere, forpleie og føre tilsyn med personer som er pågrepet/innbragt til arresten, og sikre god notoritet i forbindelse med dette
  
• Transportere og fremstille pågrepne/ innsatte
  
• Utføre signaleringsoppgaver, DNA registrering og evt andre ID-oppgaver
  
• Utføre forkynnelser i arresten, men må også kunne dra ut til de som evt skal oppsøkes på en adresse
  
• Bidra til resultatoppnåelse og utvikling etter sentrale føringer og prioriteringer fra overordnet ledelse
  
• Medvirke til godt medarbeiderskap og ønsket kultur

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Treårig videregående skole, fagbrev eller generell studiekompetanse
  
• PHS-studium "Begrenset politimyndighet for arrestforvarere - modul 1-3". Personer som ikke har studiet må forplikte seg til å gjennomføre det når arbeidsgiver legger til rette for det
  
• Førerkort klasse B
  
• Fysisk skikket til å gjennomføre nødvendig operativ trening
  
• Må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  
• Alminnelige gode datakunnskaper 
  
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig

Ønskelig:

• Utdanning fra kriminalomsorgen eller kurs for arrestforvarere ved PHS
• Erfaring som arrestforvarer eller Kriminalomsorgen
• Gode engelskkunnskaper 
  
• God kunnskap om politiets IT verktøy
  

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Evne til å motivere, inspirere og utvikle medarbeidere
  
• Gode holdninger og verdier
  
• Resultatorientert
  
• God gjennomføringsevne, selvstendig, jobber godt under press og nøyaktig. I arresten er det til tider meget hektisk, og det stilles derfor store krav til at arrestforvarer er nøyaktig, observant og har god gjennomføringsevne

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som arrestforvarer SKO 1531, fra kr. 448 900.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Kristin Jasmin Stærkeby, Avsnittsleder, 92200605, Kristin.Jasmin.StAerkeby@politiet.no

Arbeidssted

Grønland 36

3045 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt


Referansenr.: 4895691904

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 28.01.2025