Sykepleier - Ambulerende lungeteam kombinert med døgnområde 3 lungemedisin

Er du vår nye kollega?

Vi utvider vår virksomhet i ambulerende lungeteam på lungepoliklinikken og søker erfaren og faglig engasjert sykepleier med interesse for pasienter med KOLS. 

Stillingen innebærer 70 % som sykepleier i ambulerende lungeteam kombinert med 30 % på døgnområde 3 - lungemedisin. 

Vi har et godt arbeidsmiljø med høyt faglig engasjement med mye humor og latter! I tillegg til å inneha godt humør og en positiv tilnærming, må du ha evne og vilje til å jobbe i et aktivt sykehusmiljø med mange nye og utfordrende oppgaver i ambulerende lungeteam og sengeposten.

 

Litt om lungepoliklinikken

Lungepoliklinikken er lokalisert på to steder - Moss og Kalnes. Vi er til sammen 15 medarbeidere. De fleste har lang erfaring og har jobbet i poliklinikken i mange år. Vi har et stabilt og godt arbeidsmiljø som er opptatt av å gjøre hverandre gode.

I Moss har vi i tillegg til KOLS-kontroller med ambulerende lungeteam, lungerehabilitering, lungepoliklinikk med respirasjonsfysiologiske undersøkelser (pusteprøver), avansert hjemmesykehus (transcutan CO2-måling over natten) og søvnenhet (utredning og behandling av pasienter med
søvnrelaterte pusteproblemer). 

Ambulerende lungeteam startet opp høsten 2023 og består av to sykepleiere, fysioterapeut og fagansvarlig lege. Vi har også mulighet å henvise til klinisk ernæringsfysiolog. Ambulerende lungeteam har hovedbase i Sykehuset Østfold Moss og teamet reiser ut for å hjelpe pasientene der de bor. Teamet reiser rundt i hele Østfold og  utfører sykepleiekontroller hjemme hos pasienter med alvorlig KOLS. Teamet har tilgang på tjenestebil. Arbeidet foregår på dagtid fra 08-1530.

På Kalnes har vi blant annet bronkolaboratorium, respirasjonsfysiologiske undersøkelser, ergospirometri,
indusert sputum, lungebiopsier, pleuratappinger, infusjonsbehandlinger og sykepleieroppfølging av
pasienter med tuberkulose. Vi undersøker og behandler inneliggende og polikliniske pasienter.

 

Litt om sengeposten
Lungemedisinsk døgnområde 3 er plassert på Kalnes og her utredes og behandles lungepasienter i
samarbeid med lungepoliklinikken. Vi har 27 senger, hvorav egen pustesvikt-enhet med 2 senger
forbeholdt pasienter som har behov for forsterket overvåking og maskebehandling. Vi jobber innenfor et
spennende fagområde og har stort fokus på faglig utvikling. Seksjonen samarbeider godt med andre kliniske
fagmiljøer. Arbeid på døgnområde 3 innebærer for tiden tredelt turnus med arbeid hver tredje helg på Sykehuset Østfold Kalnes i Sarpsborg.

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
 

Arbeidsoppgaver

Ambulerende lungeteam

MOSS

• Hensikt med ambulerende lungeteam
  • Sikre at pasienter med KOLS for en kvalitativ god behandling
  • Opprettholde eller øke livskvaliteten, trygghet og mestring i hverdagen, lindring
  • Redusere innleggelser eller reinnleggelse
• Hovedoppgavene til sykepleier er å gjøre en helhetlig kartlegging av pasienten inkludert kliniske tester (SpO2, blodgass)
• Sykepleier gjør selvstendige vurderinger og konfererer med lungelege ved behov.
• Pasientene følges opp med hjemmebesøk kombinert med telefon- og videokonsultasjoner.
• Sykepleier samarbeider med døgnområde 3 og kommunene i Østfold
• Undervisning i kommuner og døgnområde 3
• Jobber tverrfaglig med fysioterapeut og lungelege

Sengepost

KALNES

• Sykepleieroppgaver knyttet til pasienter med lungesykdommer
• Elektronisk dokumentasjon
  
• Bruk av elektroniske meldinger i samhandling med kommunen
  
• Delta i forbedringsarbeid
• Veilede studenter
• Fremsnakke ambulerende lungeteam i avdelingen og foreslå inklusjon av aktuelle pasienter til teamet
  

Kvalifikasjoner

• Erfaring med behandling av lungepasienter og spesielt pasienter med KOLS er ønskelig og vil bli vektlagt
• Søker må ha minst 2 års klinisk erfaring som sykepleier på sykehus
• Erfaring med motivasjonsarbeid, pedagogikk, veiledning og undervisning er en fordel
• Gode IT-kunnskaper
  
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Søker må ha sertifikat klasse B

Personlige egenskaper

• Kunne jobbe selvstendig og i team
• Er strukturert, effektiv og løsningsorientert
• Faglig engasjert, endringsvillig og nytenkende
• Bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibilitet i forhold til arbeidsoppgaver
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Et spennende fagmiljø i utvikling
• En selvstendig, fleksibel og utfordrende jobb
• Engasjerte kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Tjenestebil

_________________________

 

Informasjon om avdelingen finner du på Sykehuset Østfold sin hjemmeside: Lungemedisinsk avdeling - Sykehuset Østfold HF

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Irene Nordrum Hareide, Seksjonsleder, +47 938 44 756

Arbeidssted

Peer Gynts vei 78

1535 Moss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF


Referansenr.: 4888793137

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 09.02.2025