Helsefagarbeidere

Om stillingen

Om stillingen
Vi ved Stadiontunet sykehjem og bokollektiv i Bodø har innført langvakter hver fjerde helg for flere stillinger. Gevinsten er mer forutsigbare vakter og mindre arbeidsbelastning.

Nå har vi 4 ledige stillinger som helsefagarbeider i 100 % på dag/aften.

Intervju og ansettelse vil skje forløpende iløpet av utlysningsperioden.

Stadiontunet sykehjem og bofellesskap
Virksomheten Stadiontunet sykehjem og bofellesskap har en delt drift, der sykehjemmet er institusjonsplasser og bofellesskapet er heldøgns omsorg (HDO).
Virksomheten har fokus på optimal bruk av kompetanse (OBAK) der en forsøker å organisere arbeidet på en slik måte at man i størst mulig grad arbeider med oppgaver som er knyttet til sin kompetanse. Vi kan tilby en faglig spennende og variert arbeidshverdag!

Sykehjemmet
Sykehjemmet er primært et somatisk sykehjem som har 56 rom fordelt på 3 etasjer. Sykepleiere og nattevakter er organisert til en egen avdeling på sykehjemmet, som har ansvar på tvers av alle avdelingene på sykehjemmet.

Bofellesskapet
Bofelleskapet har totalt 45 hybler over 3 etasjer (2. - 4. etasje), samt at en yter hjemmetjenester til beboere i leilighet i 5. - 7. etasje. Beboerne er definert som hjemmeboende og driften er derfor organisert som hjemmetjeneste.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Videreutdanning er et pluss, men ikke påkrevd
• Beherske norsk muntlig og skriftlig godt.

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi kan tilby deg

• Et inkluderende, sosialt og faglig spennende arbeidsmiljø
• Gode utviklings- og videreutdanningsmuligheter, med fokus på kompetanseheving
• Kurs og opplæring i legemiddelhåndtering
• Vi har har ulike ordninger for arbeidshelg
• Fagdager
• Vi jobber etter OBAK-prinsippet, dvs rett kompetanse til rette oppgaver
• Funksjonstillegg: 50.000, - i 100 % stilling som et beholde- og rekrutteringstiltak. For deltidsstillinger reguleres tilskuddet i tråd med stillingsprosent
• Bo/reisetilskudd: Reisetilskudd inntil 10.000 kr per år og bostøtte inntil 10.000 kr per måned. Gjelder inntil 1 år for pendlere utenfor Bodø kommune. For deltidsstillinger reguleres tilskuddet i tråd med stillingsprosent.
• Mentorprogram for nyansatt helsepersonell: Systematisk opplæring og oppfølging fra erfarne kollegaer 
• Vi arbeider kontinuerlig med kvalitetsutvikling og pasientsikkerhet
• Vi har turnuser med ulike arbeidstidsordninger ut fra behov
• En arbeidsplass med godt utbygde teknologiske løsninger og velferdsteknologi

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Ansvar for oppfølging av pasientene, i samarbeide pårørende og kollegaer
• Bidra i kvalitet- og pasientsikkerhetsarbeid
• Veilede pasienter, elever og kollegaer
• Bidra til samarbeid og godt arbeidsmiljø

Vi er fleksible til å imøtekomme dine behov!

Velkommen som søker hos oss, vi ser frem til å møte deg.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.