Sommarjobb Teiglandshagen

Har du lyst på ein spanande sommarjobb innafor helse? Ynskjer du å gjere ein skilnad i kvardagen til våre pasientar? Då er dette jobben for deg!

Me lyser no ut ei annonse for sommarjobb ved Teiglandshagen bufellesskap som ligg på Moster. Me ynskjer deg som har høve for å jobbe i løpet av veke 25-32, og spesielt deg som kan jobbe over 6 veker i juli/august månad. Søknadar vert vurdert fortløpande.

Som sommarvikar kan du få utbetalt bonus. Les meir om bonusordninga under. 

Arbeidsoppgåver og litt om oss

Teiglandshagen gjev tilbod til personar med demens og har 16 plassar fordelt på to avdelingar, der me har fokus på målretta miljøarbeid og aktivisering.  Me ser etter deg som er positiv, smilande og trygg. Du må og gjerne vera glad i turar, song og musikk. 

Som ein del av vår feriebemanning vil du delta i dei daglege oppgåvene på ein av avdelingane våre på Teiglandshagen bufellesskap. Du vil arbeida saman med fagleg dyktige klollegaer, der arbeidet handlar om å gi individretta pleie og behandling tilpassa den enkelte pasient. Me kan lova ein spanande og variert sommarjobb med høve for læring og utvikling. Me vil gje deg introduksjon/opplæring.

Kvalifikasjonar

For arbeid på institusjon og i omsorgstenester må du helst ha fylt 18 år. Som reinholdsassistent, må du ha fylt 17 år.    

Me søkjer:

• Sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, eller andre med fullført helsefagleg utdanning.
• Studentar og elevar innan helsefagleg utdanning. 
• Assistent til reinhald. 
• Andre med relevant erfaring og/eller utdanning. 

Dersom du ikkje tek utdanning innan helse er det ynskjeleg at du har erfaring med å jobba med menneske, men dette er ikkje eit absolutt krav. Søkjarar utan erfaring vert og vurdert. 

Andre oppgåver kan bli tillagt stillinga avhengig av den tilsette sin kompetanse og interesser. Endringar i arbeidsområdet må kunne påreknast. 

Personlege eigenskapar

• Du er glad i å jobbe med menneskjer og likar å hjelpe andre
• Du er positiv, engasjert og interessert i helse.
  
• Du er sjølvstendig og samarbeider godt med andre.
  
• Du er påliteleg og ansvarsfull.  
  
• Du er fleksibel og løysingsorientert.

Me tilbyr

• Spanande tenester med høve for opplæring og utvikling.
• Inkluderande arbeidsmiljø med trivelege medarbeidarar.
• Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk.

Bonus
Sommarvikarar som har sommarjobb i turnus (35,5 t/v) over ein periode på minimum seks veker kan få utbetalt ein bonus. Bonus blir betalt ut i frå faktisk arbeida stillingsprosent. Ein må jobbe minimum en 70% stilling for å få bonus. Ein 100% stilling gir bonus på kr. 10.000. Utbetaling av bonus føreset at ein jobbar vaktene som er sett opp i planen.  For faste tilsette i tenestene våre som jobbar turnus i mindre stillingar vil ekstra vakter i ferieavvikling kunne utløyse ekstra kompensasjon. 

Anna informasjon
Det vert stilt krav om politiattest ved tilsetjing etter Helse og omsorgstenestelova §5.4. 

• Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle kvaliserte søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn 
  
• Me gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentlig søkerliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vere særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25

Synes du stillinga ser interessant ut, og samsvarar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar vedlagt. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din. Søknader vert behandla fortløpande. Dersom du har spørsmål om stillinga og rekrutteringsprosessen, ta kontakt med verksemdsleiar Monica eller avdelingsleiar Ann Heidi.

 

Kontaktinformasjon

Ann Heidi Mathisen, Avdelingsleiar, 457 20 536

Monica Smedsrud, Verksemdleiar, +47 404 85 607

Arbeidsstad

Teigland 1

5440 Moster

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune


Referansenr.: 4903880817

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 31.05.2025