Kirkemusiker på Costa del Sol

Vi ser etter deg som ønsker å bidra med dine musikalske og relasjonelle evner i møte med mennesker. I denne stillingen får du delta i et stort kirkelig arbeid hvor kirken betyr svært mye for mange mennesker. Du får rom til å forme det musikalske arbeidet, samtidig som du får ivareta det som er igangsatt.

Kirken på Costa del Sol har en flott stab med fagfolk i alle stillinger, som samarbeider på tvers av fagområder ved behov. Sesongarbeidere og frivillige utgjør en viktig del av medarbeiderne våre og vi er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø i den samlede medarbeiderflokken.

Kirken har mange besøkende både på gudstjenester, i kafeen, på konserter eller som gjester på gjestehuset. Vi driver også et viktig diakonalt arbeid utad, og har godt samarbeid med Den norske skolen i Malaga.

Vi har gudstjenester hver søndag stort sett hele året, samt jul og påske. Aktivitetsnivået og besøksantallet varierer etter høysesong og lavsesong. I høysesongene (okt- nov og febr- påske) arrangerer vi ukentlige konserter med ulike artister, og tilretteleggingen av konsertene vil være en viktig del av arbeidsoppgavene til en kirkemusiker. Som kirkemusiker blir du også involvert i kirkens barne- og ungdomsarbeid. Det er ca 40 vielser ved kirken årlig.

I alle stillinger ved kirken er fleksibilitet et nøkkelord, og også kirkemusikeren må være innstilt på å bidra på andre området enn kun det kirkemusikalske, for eksempel som kafevert eller kjøkkenmedhjelper. Andre oppgaver, som informasjonsarbeid eller beredskapsvakter kan også være aktuelt. Men dette må ses på i en større sammenheng utifra søkers kunnskap og kirkens behov.

For barnefamilier: Søknadsfristen til Den norske skolen er 1. februar 2025 for skoleåret 2025/26. Normalt sett er det ved utløp av fristen flere søkere enn det er skoleplasser, men det pleier å løse seg i løpet av våren. For barnehage er det flere muligheter, både dansk og spansk.     

Oppstart etter avtale med den som tilsettes, men fortrinnsvis rundt midten av august.

Til denne stillingen bruker vi ikke søknadsfelt, men har heller noen konkrete spørsmål du må svare på. På spørsmål som ikke er relevant skriver du «ikke aktuelt» for å kunne gå videre i søknadsprosessen.

Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder blir å

• være med å planlegge og spille til på gudstjenester (gjennomsnittlig 3 per måned)
• spille på vielser og andre kirkelige handlinger som dåpsgudstjenester eller minnesamvær
• ha hovedansvaret for å planlegge og gjennomføre konserter
• ha ansvar for lydanlegget og være lydansvarlig på ulike arrangement på kirken
• være delansvarlig sammen med staben på andre arrangement
• delta på barne- og familiearbeidet
• ha ansvar for prosjekt-kor og eventuelt andre kor
• bidra sammen med resten av staben i det praktiske og menighetsbyggende arbeidet på Costa del Sol, deriblant vert på kirken, kjøkkenarbeid, informasjonsarbeid, tidebønner med mer

Kvalifikasjoner

Du bør ha

• erfaring med å spille piano til gudstjenester og vielser. Erfaring med orgel i tillegg teller positivt. 
• erfaring med å lede det musikalske arbeidet ved en kirke eller i annen relevant sammenheng, samt ha annen menighetserfaring
• erfaring med å planlegge og gjennomføre små og store konserter eller andre kulturtilbud 
• erfart viktigheten av å få frivillige til å bidra, og inkludere dem i det utvidede stabsfellesskapet
• førerkort klasse B, ettersom det er nødvendig for tjenesten

Ved stilling for eventuell medreisende ektefelle eller samboer:

• Det kan vurderes å tilby inntil 100 % stilling som diakonal medarbeider for eventuell medreisende ektefelle/samboer, dersom den oppfyller kravene til en tilsetting.
• Dette er en kirkelig stilling, der oppgavene avhenger av kompetansen og interessene til den som kommer inn i stillingen, og blir tilpasset de behov kirken har. Det er spesielt behov innen det diakonale arbeidet, som er en viktig del av arbeidet ved kirken.
• Vennligst legg ved CV hvis ektefelle/samboer ønsker å bli vurdert for stilling. Vi gjør en like grundig prosess med søkere til denne stillingen som for hovedstillingen, og punktene under gjelder også for denne stillingen.

Viktige tilleggskrav:

• Det vises til Sjømannskirkens retningslinjer for ansettelse.
• Søkere må kunne identifisere seg med Sjømannskirkens strategi. 
• Hvis ikke søker eller ektefelle/samboer er medlem i Den norske kirke, vennligst opplys i søknaden hvilket kirkesamfunn.
• Den som tilsettes vil bli bedt om å fremlegge tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) i medhold av Politiregisterforskriften § 34-1.
• Kontraktsvilkårene for utstasjonerte er betinget av medlemskap i norsk folketrygd. Ansatte som på ansettelsestidspunktet mangler medlemskap kan bli vurdert til en ansettelse på særskilte vilkår (lokal kontrakt).
• Sjømannskirkens stillinger i utearbeidet er faste stillinger med tre års bindingstid, og med fire måneders oppsigelse. Oppsigelse før utløp av bindingstiden vil kunne medføre at deler av flytteutgiftene må dekkes av den ansatte. 

Vi vektlegger at du

• liker mennesker og evner å snakke med, møte og omgås mennesker
• evner å tenke selv, ta ansvar og ta grep når det trengs
• er flink på samhandling og samspill med andre
• har evne til å tilpasse deg nye situasjoner
• har en fleksibel innstilling til arbeidstid og oppgaver, samtidig som du evner å sette grenser og ivareta deg selv
• er engasjert og samtidig god til å engasjere og inspirere andre

Hvis dette høres ut som deg, og en arbeidshverdag du kan trives i, er du hjertelig velkommen som søker!

Vi tilbyr

• Lønn etter organisasjonens lønnsplaner for utstasjonerte.
• Tariffestet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Arbeidsveiledning (ABV).
• Det vil bli stilt møblert tjenestebolig til disposisjon. Se nærmere beskrivelse i bo- og levebeskrivelsen.
  
  Vi har samlet en del informasjon om hvordan det er å jobbe i Sjømannskirken. Les mer på Sjømannskirken sine nettsider for Costa del Sol.
  
  OBS! Alle må søke elektronisk gjennom lenken "Søk på stillingen" for å komme i betraktning. Fyll ut komplett søknad og skriv inn jobberfaring og utdanning i feltene i søknadsskjemaet. Vi godtar ikke søknader per e-post eller post. Legg ved eventuelle attester og bruk koblingen til Vitnemålsportalen for å legge ved eventuelle vitnemål som er relevant.

Kontaktinformasjon

Kristin Leite, Daglig leder, Sjømannskirken på Costa del Sol, +47 958 78 783, kle@sjomannskirken.no

Trond Hauso Hansen, HR-rådgiver, +47 55 55 22 63, thh@sjomannskirken.no

Arbeidssted

Avenida del Cortijo 3, Sitio de Calahonda

29649 Mijas Costa

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sjømannskirken


Referansenr.: 4909876956

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 19.02.2025