Rektor ved Åretta skole

Åretta er en ren ungdomsskole med ca. 400 elever fordelt på 15 klasser. Skolen har godt kvalifisert personale, et godt fagsamarbeid og et raust og inkluderende arbeidsmiljø. Ledergruppa består i tillegg til rektor av en inspektør i 100 % stilling, og tre trinnledere med 40 % nedsatt stilling. 

Skolens motto er "sammen om læring". Dette vises blant annet gjennom en bevisst holdning til at elevene lærer best i klasserommet sammen med andre.

Arbeidsoppgaver

• Være en åpen, synlig og trygg leder som formulerer mål og forventninger for fremtidens skole og har god gjennomføringskraft
• Videreutvikle skolens profesjonsfellesskap rundt læringsoppdraget og det systematiske og målrettede arbeidet for et trygt og godt læringsmiljø
• Sikre at elevstemmen blir hørt, slik at elevene er reelle aktører i eget læringsarbeid og beslutningsprosesser
• Fortsette arbeidet med å utvikle en kollektivt orientert skole gjennom god og inkluderende personalledelse
• Bygge skolens omdømme og plass i lokalmiljøet i samarbeid med elever, foreldre og ansatte
• Sikre forsvarlig drift i henhold til lov og forskrift, sentrale og lokale føringer.
• Sørge for god ressursutnyttelse i samsvar med mål og forventninger og innenfor tildelte rammer
• Være en aktiv deltaker i kommunens arbeid med å utvikle Lillehammer-skolen

Kvalifikasjoner

• Relevant ledererfaring og formell utdanning for arbeid i grunnskolen
• Utdannelse innen skoleledelse er en fordel
• Erfaring fra undervisning fra grunnskolen
• Opptatt av egen læring og videreutvikling
• Gode ferdigheter innen relasjonsbygging og kommunikasjon, inkludert IKT-kompetanse
• Evne til å utvikle medarbeidere i en organisasjon med et sterkt fagmiljø
• Godkjent politiattest i tråd med opplæringslovens §17-11

Personlige egenskaper

• Du er en utviklingsorientert og beslutningsdyktig leder som evner å skape engasjement og oppslutning om skolens oppdrag og utvikling
• Du har en lederstil som preges av gode samarbeidsevner, tydelig kommunikasjon og involvering
• Du evner å begeistre andre, er tillitvekkende og troverdig
• Du evner å gå fra plan til handling, er løsningsorientert og pro-aktiv
• Du er strukturert og evner å se helhet, og du kan prioritere i en hektisk hverdag
• Du har høy arbeidskapasitet og evne til å omstille deg raskt ved behov
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt

Vi tilbyr

• Ledelse og videreutvikling av en skole med lange og gode tradisjoner
• En meningsfylt jobbhverdag med utfordringer og gleder, sammen med engasjerte kollegaer
• Deltakelse i et kompetent og inkluderende rektorkollegium
• Lederstøtte fra et aktivt og utviklingsorientert skolekontor
• Lederutvikling og kompetanseheving
• Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Elisabet Roland, Assisterende Skolesjef, +47 97168590

Arbeidssted

Hamarvegen 49

2613 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune


Referansenr.: 4908057575

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.02.2025