Ett embete som lagmann ved Borgarting lagmannsrett

Om stillingen

Det blir ledig én stilling som lagmann, uten avdelingslederansvar, ved Borgarting lagmannsrett. 
Lagmannen inngår i domstolens ledergruppe, som består av førstelagmannen, sju lagmenn og en direktør.

Tiltredelse etter nærmere avtale.

Om domstolen

Borgarting lagmannsrett er landets største ankedomstol med 60,5 dommerembeter, 15 juridiske utrederstillinger og 35 saksbehandlerstillinger/ administrative stillinger. Lagmannsretten ledes av en førstelagmann, og er for tiden inndelt i tre dømmende avdelinger. I tillegg har lagmannsretten en fjerde avdeling, som utgjør ankeutvalgene – ett for sivile saker og ett for straffesaker. Utredningsenheten er en del av denne avdelingen. Lagmannsretten har også en administrasjonsavdeling. 

Lagdømmet består av tre lagsogn. Domstolen holder til i Oslo sentrum, hvor de fleste sakene behandles. Noen saker gjennomføres også andre steder i lagdømmet.

Borgarting lagmannsrett er en heldigital domstol, og vi ønsker at alle våre medarbeidere skal være aktivt med i videreutviklingen av de digitale arbeidsprosessene. 

Domstolen legger vekt på høy kvalitet, effektivitet og god service overfor brukerne av domstolens tjenester.

Kvalifikasjonskrav

• Søkere må ha juridisk embetseksamen/universitetsgraden cand.jur eller master i rettsvitenskap 
• Søkere må være norske statsborgere 
• God digital kompetanse
• Stillingen krever høy faglig kompetanse, analytiske evner og høy integritet
• Du må være personlig egnet og ha relevant arbeidserfaring

For kandidater som innstilles vil det bli krevd uttømmende politiattest.

Personlige egenskaper

• Godt juridisk skjønn og høy faglig standard
• Evne til å arbeide effektivt 
• Kommunisere godt skriftlig og muntlig 
• God gjennomføringsevne
• Fleksibel og ha høy arbeidskapasitet
• God rolleforståelse
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Gode lederegenskaper
• Resultat- og utviklingsorientert

Vi ønsker en motivert og arbeidsglad lagmann som kan bidra positivt i domstolens saksavvikling, fagmiljø og arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• En meningsfylt og utfordrende lederrolle
• Godt arbeids- og fagmiljø
• Årlige oppdaterings- og etterutdanningstilbud
• Mulighet for en måneds studiepermisjon hvert fjerde år
• Personalkantine og trimrom
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stilling som lagmann, uten avdelingslederansvar,  lønnes for tiden med kr. 1 591 800.
Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.