Veileder arbeidsmarked og utdanning

Arbeidsgiver
Nav Kristiansand, Jobbskolen
Stillingstittel
Veileder arbeidsmarked og utdanning
Frist
19.02.2025
Ansettelsesform
Vikariat

Beskrivelse


Motiveres du av å jobbe med mennesker og ønsker å bidra på et svært viktig samfunnsområde? Har du troen på at alle kan jobbe eller ta utdanning dersom de får riktig støtte? Da kan du være den vi ser etter. 

Jobbskolen er tilbud for ungdom mellom 16-25 år som faller ut av videregående skole som følge av helse- og livsmestringsproblematikk. Jobbskolen er et samarbeid mellom Agder fylkeskommune, Kristiansand kommune og NAV Kristiansand. Vi skal bidra til at ungdommer med sammensatte utfordringer opplever sosial tilknytning, mestring og økt livskvalitet, samtidig som de fullfører videregående opplæring.

Jobbskolen trenger to veiledere som bidrar til at flere ungdommer tar utdanning i bedrift eller kommer ut i arbeid. Veilederne skal sammen med arbeidsgivere skape arbeids- og utdanningsmuligheter, samt gi støtte og oppfølging til både arbeidsgiver og ungdommen ute i bedriften. Stillingene er midlertidig til 31.12.27, med forbehold om finansiering.

Veilederstillingene inngår i et tverrfaglig team som sammen jobber for at flere unge skal fullføre videregående utdanning, få et bedre liv og helse, og få en varig tilknytning til arbeidslivet.  


I søknadsteksten ber vi deg si noe om hva som motiverer deg til å søke på denne stillingen.

         

Arbeidsoppgaver

Oppgavene vil bl.a. være:


Du skal benytte prinsippene i Supported Employment metodikken i tett samarbeid med ungdom og arbeidsgivere.

Dette betyr at du skal:

  • Følge opp aldersgruppen 16-25 år
  • Oppsøke bedrifter, bygge nettverk og skape nye læreplasser
  • Veilede og følge opp arbeidsgiver/læreplassen for å styrke bedriftens inkluderingskompetanse
  • Samhandle med videregående skoler, opplæringskontor og Agder Fylkeskommune for å lage tilpassede opplæringsløp for ungdommene
  • Tilbringe store deler av arbeidstiden ute i lokalmiljø med personlige møter med ungdommer, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere
  • Karrierelæring: veilede ungdommene i bevisstgjøring av egne preferanser når det gjelder utdanning og/eller jobb, kompetanse, kvalifikasjoner, ressurser og holdninger
  • Motivere ungdommene til å gjennomføre utdanningsløp i bedrift etter deres egne ønsker og mål
  • Dokumentere arbeidet i NAV sine fagsystemer

    Endringer i arbeidsoppgavene må påregnes etter kontorets behov
   

Kvalifikasjoner

Du må ha:

  • 3 åring høyskoleutdanning innen HR, ledelse, markedsføring, salg eller sosialfag
  • Bredt nettverk i næringslivet og god kunnskap om arbeidsmarkedet
  • Erfaring med arbeid etter prinsippene i Supported Employment
  • Erfaring fra arbeid med veiledning og opplæring, individuelt og i grupper
  • Kjennskap til rekrutteringsprosesser
  • Kjennskap til ulike utdanningsmuligheter i bedrift
  • Dokumentert evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner til unge i alderen 16-25 år, samt arbeidsgiver/samarbeidspartnere
  • Erfaring fra interkommunalt og tverrfaglig samarbeid vektlegges
  • Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

Egenskaper som blir vektlagt:

  • God evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner
  • Du må være fleksibel og mestre en uforutsigbar arbeidsdag
  • Løsningsorientert og evne til å tenke «utenfor boksen»
  • Kunne stå i utfordrende relasjoner over tid
  • Du må kunne jobbe selvstendig og målrettet
  • Du må ha god formidlingsevne
  • Annen kompetanse

Vi tilbyr

 

  • Ungt arbeidsmiljø preget av mye humor og gøy på jobb. Vi gleder oss til å komme på jobb hver dag!
  • En arbeidshverdag hvor din innsats kan utgjøre en stor forskjell for sårbare unge mennesker
  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  • Frihet til å strukturere egen arbeidshverdag og arbeidsoppgaver
  • En leder som fremmer samarbeid og medbestemmelse i beslutningsprosesser
  • Kurs og kompetanseheving
  • Fast tilsetting på kommunale lønns- og arbeidsvilkår

Kontaktinformasjon

Monica Hurley, Avd. leder, 93491120, Monica.Hurley@nav.no

Arbeidssted

Gyldenløves gate 23

4611 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune


Referansenr.: 4912847601

Stillingsprosent: 100%

Midlertidig

Startdato: 17.03.2025

Sluttdato: 31.12.2027

Søknadsfrist: 19.02.2025

Sektor
Offentlig
Antall stillinger
2
Sted
Gyldenløves gate 23, 4611 Kristiansand S
Stillingsfunksjon
Rådgivning, Undervisning og pedagogikk, Konsulent
FINN-kode
391244224
Sist endret
29. jan. 2025 01:58