Hjemmetjenesten søker sommervikarer

Som sommervikar hos oss vil du få verdifull erfaring og varierte arbeidsoppgaver!

Kvalifikasjoner:

• Sykepleiere og helsefagarbeidere må ha godkjent norsk autorisasjon
• For pleieassistenter er det ønskelig med erfaring fra lignende arbeid
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Søker må være fylt 18 år 

Personlige egenskaper:

• Liker å arbeide med mennesker og har interesse for omsorgsarbeid
• Er positiv og serviceinnstilt
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Er ansvarsbevisst, engasjert og selvstendig
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Opplysninger om arbeidssted og stilling:

I hjemmetjenesten bistår vi pasienter som bor i eget hjem med å mestre daglige aktiviteter og gir nødvendig helsehjelp. Det kan være bistand i personlig stell, til ernæring, for å ta legemidler, i forflytning med mer. Som sommervikar i hjemmetjenesten vil du bidra til at pasienten blir mest mulig selvhjulpen og får mulighet til å bo i sitt eget hjem så lenge som mulig. Vi har to baser, Hjemmetjenesten nord som ligger på grensen til Ski og Hjemmetjenesten sør som ligger i Ås sentrum. 


Vi trenger flere dyktige og engasjerte sykepleiere, sykepleier/vernepleierstudenter, helsefagarbeidere og pleieassistenter til sommervikariater. Arbeidsoppgavene vil tilpasses dine kvalifikasjoner, du vil få god opplæring og du vil arbeide sammen med dyktige kollegaer i et godt tverrfaglig arbeidsmilljø. Arbeidet hos oss er variert og med stor grad av selvstendighet og vi har relevante arbeidsoppgaver til deg som er under utdanning til et omsorgsyrke.


Vi har stillinger med todelt turnus (dag/kveld), med arbeid hver 2. eller hver 3. helg, og stillinger med arbeid på natt. Nattevaktstillingene er organisatorisk under Hjemmetjenesten nord og vil inngå i en felles natt tjeneste der man arbeider i hele kommunen.

Intervjuer og ansettelser vil skje fortløpende i perioden frem til søknadsfristen.

 

Hos oss får du:

• Sykepleiere får kr. 40 000,00 i rekrutteringstillegg i 100 % stilling ved nyansettelse.
• Sykepleierstudenter blir lønnet som helsefagarbeidere etter dokumentert fullført 2. års studie.
• Det vil være gode muligheter for å kunne jobbe som tilkallingvikar etter endt sommervikararbeid.
• En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.
• Engasjerte, motiverte og kompetente kollegaer.
• Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.
Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.