Lærling i Malvik kommune

Om stillingen

Vi har for øyeblikket ledige stillinger som lærling i følgende lærefag: Aktivitør - Barne- og ungdomsarbeider - Byggdrifter - Helsefagarbeider

Arbeidsoppgaver

Lærlinger i Malvik kommune utfører - alene og sammen med veileder(e) - de arbeidsoppgaver som til enhver tid tilhører fagets progresjon og aktuelle mål i læreplanen.

Som lærling får du opplæring og innblikk i fagets praktiske sider, og du får i tillegg teoretisk opplæring til å kunne utøve god faglig praksis.

Vi tilbyr 50 % lønn gjennom hele læretiden. Som lærling i Malvik kommune blir du en del av et godt arbeidsmiljø med høyt tempo. Vi har kompetente veiledere som ser fram til å ta imot motiverte lærlinger.

Kvalifikasjonskrav

Fullført og bestått vg1 og vg2 i det aktuelle lærefag. Dersom søker mangler eksamen i enkeltfag kan det gjøres unntak fra hovedregel, forutsatt at søker forplikter seg til å gjennomføre og bestå nødvendig eksamen på egen hånd før fagprøven avlegges.

Du må beherske norsk språk skriftlig og muntlig.

Ønsket tilleggsutdanning: ikke nødvendig

Ønsket praksis: ikke nødvendig, men dersom du har relevant arbeidspraksis er det viktig at dette dokumenteres gjennom attest/tjenestebevis slik at eventuell avkorting av læretid kan beregnes før oppstart.

Politiattest kreves ved ansettelse for både helsefagarbeider, aktivitør og barne- og ungdomsarbeider.

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper som:

- samarbeidsevne

- ansvarsbevissthet

- punktlighet

Det er viktig for alle stillinger og lærefag at du liker å omgås mennesker i arbeidshverdagen.

For helsefag må du ha helse som er forenlig med å jobbe i helsesektoren.

For nærmere opplysninger om, kontakt:

Ole Christian Iversen, rådgiver i kommunedirektørens fagstab

Epost: oci@malvik.kommune.no

Mobil/SMS: 907 80 296

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• En fagopplæring der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Kompetente og faglig oppdaterte veiledere og ledere.
• 50 % lønn gjennom hele læretiden, fra første til siste arbeidsdag. 
• Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende

Husk å legge ved aktuelle vedlegg når du søker jobb til oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold (tjenestebevis).

Har du relevant arbeidspraksis fra tidligere, kan dette føre til at læretida blir kortere enn to år. Husk i så fall å legge ved tjenestebevis som dokumentasjon slik at korrekte lengde på læretida beregnes av Trøndelag fylkeskommune før oppstart av læretid.