Systemkonsulent på HR-feltet

Seksjon for personal- og ressursstyring (PRS-seksjonen) er en del av HR-avdelingen og direktørens strategiske stab. Den består i dag av 20 medarbeidere som har et overordnet ansvar for lønns- og personalarbeid.

I denne stillingen blir du en av tre som har et særlig ansvar for Ressursstyringssystemet (RS) som er sykehusets arbeidsplanleggingsverktøy.

Vi jobber tett med HR-seksjonen som vi er samlokalisert med.

Arbeidsoppgaver

• Brukerstøtte til klinikkene, hovedsakelig til RS-superbrukere
• Kurs og opplæring av RS-superbrukere med flere
• Teste ut nye versjoner og funksjoner i RS-systemet, i samarbeid med leverandør (Tietoevry), IT-avdelingen (HEMIT) og de øvrige helseforetak i regionen
• Rapportere og følge opp feil i systemet til leverandør og HEMIT
• Administrere tilgangsbestillinger i RS og Tidregistreringssystemet
• Oppfølging av brudd på arbeidstidsbestemmelsene, overtid med mer
• Vedlikehold av grunndata i RS
• Delta i ulike utviklingsprosesser og prosjekter, både i og utenfor HR-avdelingen
• Delta i internrevisjoner 
  

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på bachelornivå. Formkrav kan fravikes ved særlig relevant realkompetanse
• Må kunne turnus og arbeidstidsplanlegging
• Må kunne lov- og avtaleverk innen arbeidstidsplanlegging (som Arbeidsmiljøloven, Ferieloven, Folketrygdloven)
• Kjennskap til Ressursstyringssystemet (RS) til Tietoevry er en fordel
  

Personlige egenskaper

• Du må kunne arbeide strukturert og systematisk
• Du er trygg i kommunikasjon, både muntlig og skriftlig
• Evne til å jobbe selvstendig, men også trives i team
  

Vi tilbyr

• En jobb i en stor virksomhet med fokus på kontinuerlig forbedring og utvikling
• Et fagmiljø med utfordrende og spennende arbeidsoppgave
• Samarbeid med engasjerte, dyktige og hyggelige kolleger
• God pensjonsordning i KLP og personalforsikringer
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Egil Sandvik, Seksjonsleder, 40242477, egil.sandvik@stolav.no

Arbeidssted

Klæbuveien 118

7031 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital


Referansenr.: 4913239350

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 17.02.2025