Ferievikarer Miljøterapitjenesten - Vefsn kommune

Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

Våre ansatte skal ta ut velfortjent sommerferie i perioden uke 25 tom 32, og vi har derfor behov for ferievikarer i enheten. Kunne du tenke deg å jobbe som ferievikar i et spennende og meningsfullt miljø?

Litt om oss:

Miljøterapitjenesten tilbyr spennende oppgaver med hovedvekt på ivaretakelse av den enkelte og fokus på aktiviteter.

Vårt hovedmål og visjon er å «ivareta brukernes verdighet, trygghet og sosiale liv. Vi skal vektlegge sunn helse, gode levekår, meningsfylt fritid og god ivaretakelse ut fra den enkeltes forutsetning og behov».

Dette vil også være mål for den jobben dere skal utføre som ferievikar i tjenesten.

Miljøterapitjenesten består av følgende avdelinger

Villavegen, Harton Furøs gt./Nermovegen, Harton Furøs gt.25, Dr. Ravns veg, Helga Viks veg/Alfheimgata og Heggvegen. Det kan være at det også er behov for ferievikar på Aktivitetshuset i en kortere periode.

Om du har ønske om en spesiell avdeling, er det fint om du skriver dette i søknaden.

Hva går jobben ut på?

Du skal bidra til at hver bruker får en meningsfylt og aktiv hverdag, tilpasset deres individuelle behov og ønsker. I tillegg hjelper du brukerne med å finne frem til relevante tilbud og aktiviteter i nærmiljøet.

I miljøterapitjenesten arbeider vi turnus. De over 18 år kan også jobbe langvakter.

Alle avdelingene har natt- tjenester, hvis du ønsker å jobbe natt, si noe om det i søknaden.

Krav til stillingen:

• Utdanning som godkjent sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider
• Studenter og elever som tar helse- og sosialfaglige studieretninger
• Ufaglærte med og uten praksis fra pleie og omsorg er også velkommen til å søke
• Det stilles krav om at søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig.

 Til noen av våre avdelinger kan det være behov for førerkort og disposisjon av egen bil til de som utfører renhold, fint om det kommer frem av CV om du har dette. Refusjon for bruk av egen bil i hht. kommunens avtaler.

 Det foretas fortløpende inntak av ferievikarer, er du aktuell, kontaktes du av en avdelingsleder. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tilflytternettverk for god fritid
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet, se detaljer under:

Timelønn:

• Arbeidstaker under 16 år                       kr 165,- per time
• Arbeidstaker 16-18 år                             kr 186,48 per time
• Helsefagarbeider/fagarbeidere            kr 236,89 per time
• Sykepleier/vernepleier/sosionom        kr 274,86 per time

Ulempelønn:

• Lørdag og søndagstillegg                         kr 70,- per time
• Tillegg mellom kl 17:00-21:00                kr 56,- per time
• Tillegg etter kl 21:00                                kr 70,- per time

Kontaktpersoner:

• Stine Mari Sørvig, avd. leder Villavegen, tlf: 957 80 635, stine.mari.sorvig@vefsn.kommune.no
• Camilla Fagerli, avd. leder Harton Furøs gt/Nermovegen, tlf: 930 86 073, camilla.fagerli@vefsn.kommune.no
• Avd. leder/evnt stedfortreder Harton Furøs gt.25, tlf: 941 76 941 
• Jill Lynghaug, avd. leder Dr. Ravns veg, tlf: 911 67 399, jill.lynghaug@vefsn.kommune.no
• Gunn- Tove Mokkelbost, avd. leder Helga Viks veg/Alfheimgata, tlf: 909 56 163, gunn.tove.mokkelbost@vefsn.kommune.no
• Ann- Hege Bøasæter, avd. leder Heggvegen, tlf: 902 06 365,
  ann-hege.boasaeter@vefsn.kommune.no
• Christine Johnsen, avd. leder Aktivitetshuset, tlf: 950 15 429 christine.johnsen@vefsn.kommune.no

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

 

Vefsn kommune – et steg foran

Link til søknadsskjema: Søk her