Ledig stilling som menighetspedagog

Steinkjer kirkelige fellesråd har nå et ledig vikariat som menighetspedagog i 100% stilling i ett år. Vi ser derfor etter en faglig dyktig person som ønsker å jobbe med trosopplæringsoppgaver i Steinkjer kommune.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner:

· Relevant høyere utdanning med fortrinnsvis pedagogikk og kristendom/teologi

· Søkere med annen relevant utdanning/praksis kan også bli vurdert.

· Arbeidserfaring med tilsvarende arbeidsoppgaver er ønskelig.

· Beherske norsk godt både skriftlig og muntlig.

· Noe fleksibilitet i arbeidstiden, men enkelte dager er fastsatt. Noe kveldsarbeid og helgearbeid må regnes med.

· Den tilsatte bør ha førerkort kl. B og disponere egen bil

Du må være medlem av Den norske kirke, og fremvise tilfredsstillende begrenset politiattest.

Personlige egenskaper:

· Kan opptre selvstendig og ansvarsfullt, er profesjonell i møte med mennesker i ulike livssituasjoner

· God evne til å se og prioritere oppgaver, og egen tid.

· Gode samarbeidsevner, gode evner til teamarbeid, og ønske om å bidra til å skape positive opplevelser for mennesker i alle livssituasjoner

· Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og arbeidstid

· God ordenssans og evne til å jobbe strukturert

· Er initiativrik, inspirerende og kontaktsøkende.

· Har evne til å rekruttere og inspirere frivillige i menighetsarbeidet.

· Kontaktskapende og omsorgsfull for barn og medmennesker.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt sammen med gode samarbeidsevner, allsidighet, løsningsfokus og beslutningsdyktighet.

Arbeidsoppgaver

Som menighetspedagog hos oss vil du arbeide for å utvikle og tilby en systematisk trosopplæring i kristen tro og tradisjon, og gi hjelp til livstolkning og livsmestering for barn 0-13 år. Arbeidet baserer seg på menighetenes plan for trosopplæring, og skal skje i samarbeid med ansatte og frivillige medarbeidere.

· Lede, videreutvikle og aktivt delta i arbeid med menighetenes trosopplæringsplan

· Planlegge, administrere og gjennomføre aktiviteter for barn

· Sørge for at breddetiltak blir ivaretatt og gjennomført

· Skape engasjement og trivsel for barn og unge

· Rekruttere og følge opp frivillige medarbeidere

· Drive informasjons- og profileringsarbeid for trosopplæringen

· Styrke og fremme samhold og engasjement for trosopplæringsarbeid i stab, utvalg og menighetsråd

· Andre oppgaver ut fra menighetenes behov og etter avtale med kirkevergen

Vi tilbyr

· Spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i endring og utvikling

· Et godt arbeidsmiljø med faglig interesserte og dyktige kolleger

· Lønn i henhold til avtale

· Medlemskap og god pensjonsordning i KLP.

· Bedriftshelsetjeneste

· Fleksitidsordning

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Hvis du ikke ønsker å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentlighetsloven § 25, annet ledd. Det vil vurderes om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres samtidig oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.