Privat avlaster gutt på 8 år

Stilling som privat avlaster for gutt på 8 år på ettermiddager og helg.

Opplysninger om arbeidssted og stilling:

Gutten er en blid og livlig unge som elsker å være ute og finne på aktiviteter. I tillegg er han veldig glad i bevegelse og musikk. Han har en utviklingshemming og begrensede motoriske ferdigheter, og kommuniserer med mimikk, kroppsspråk og enkelte lyder. Han elsker å hoppe på trampoline, klatre, bade og mye mer.

På ukedagene vil du ha faste arbeidsoppgaver, som å gi mat/spisetrening, stell og på- og avkledning, samt vaske og bade ham. I helgene er en av de viktigste oppgavene å gi gutten innholdsrike timer med aktivitet og frisk luft. Arbeidsstedet er først og fremst hjemme hos foreldrene  og i nærområdet, men du kan også ta ham med ut på aktiviteter når det passer. Gutten har to søsken på 11 og 5 år.

Vi har behov for:

• 1 - 2 assistenter med noen timer hver lørdag/søndag når han er hjemme
•  1 - 2 assistenter på ettermiddagene (tirsdag og onsdag i starten)
•  
• Opplys gjerne i søknaden hvilken stilling du søker på. Det er ønskelig at søkerne har mulighet til å trå til ved fravær og eventuelt ved ferieavvikling.

Kvalifikasjoner:

Vi ønsker deg som:

• Er over 18 år og liker å jobbe med barn, har forståelse for funksjonshemmede barns
  
  behov og et hjerte for de som er annerledes. 
• Har et langsiktig perspektiv på jobben, da gutten trenger trygghet og
• stabilitet.
• Er rolig der andre blir stresset, og finner løsninger der andre ser
  
  problemer.
• Er fleksibel, ansvarlig, pålitelig og omsorgsfull
• Har god fysikk, da jobben innebærer en del fysisk støtte
• Du trenger ingen formell utdannelse – det viktigste er at kjemien stemmer
• Stillingen er fast og kan kombineres med 100 % stilling i kommunen. Avlastere lønnes etter egen særavtale (sgs 1030).
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.


Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.


I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.