Enhetsleder innen tjenesteområde Samfunn 3. gangs utlysning

Om stillingen

Brønnøy kommune har nå organisert bl.a. flere av kommunens avdelinger innen infrastruktur, kommunalteknikk, samfunnsutvikling, bygg/eiendom og brann/redning inn under ett felles tjenesteområde; «Samfunn».

Det nye tjenesteområdet skal bidra til å sikre helhetlige, bærekraftige og gode tjenester for Brønnøy kommune, og vi trenger nå en dyktig enhetsleder inn i dette nye og spennende tjenesteområdet. 

Den nye enhetslederen vil få en sentral stilling i den nye organisasjonsmodellen, og aktivt bidra til hvordan ansvar og

oppgaveflyt skal utformes for å sikre de kommunale målsetninger, og ikke minst hvordan lokalsamfunnet drives og utvikles innen dette ansvarsområdets tjenester og funksjoner.

Stillingen rapporterer til leder for tjenesteområde Samfunn og blir, sammen med Brann og Redning, en av to enhetsledere innenfor området. Stillingen vil bl.a. ha personalansvar for avd.ledere og ulike administrative funksjoner, i tillegg til fag og økonomiansvar.

Stillingen vil kunne innebære stedfortreder-ansvar for leder Samfunn i ulike sammenhenger.

Arbeidsoppgaver

• personal- og økonomiansvar
• administrering og gjennomføring av offentlige anskaffelser
• oppfølging/revisjon og utarbeidelse av rutiner, årshjul, internkontroll og avviksbehandling
• ansvar og deltakelse i planarbeid som berører fagområdene
• saksbehandling etter aktuelle lover og forskrifter
• rapporteringer til offentlige myndigheter
• deltakelse i ulike prosjekter og bidra til utvikling av enheten og tjenesteområdet

Listen er ikke uttømmende, og ved behov kan stillingen bli tillagt andre og/eller endrede arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning
• utdanning og/eller erfaring innen personalledelse vil være et fortrinn
• kunnskap/relevant praksis innen kommunalteknikk vurderes positivt
• erfaring fra kommunal offentlig forvaltning og saksbehandling etter ulike/relevante lovverk innenfor området er ønskelig
• generelt gode IT-kunnskaper og evne, samt interesse, til å tilegne seg ny kunnskap
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• må ha minimum førerkort klasse B.

Relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for deler av kvalifikasjonskravene.

Personlige egenskaper

• du er beslutningsdyktig, strukturert, selvstendig, fleksibel, løsningsorientert og har evne til å tenke og se helhetlig og langsiktig
• du er utadvendt med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• du ser dine ansatte og er genuint opptatt av å legge til rette for at de skal kunne levere gode og effektive tjenester
• du evner å stimulere til faglig utvikling i enheten, og legge til rette for personlig utvikling av medarbeiderne gjennom delegering, veiledning og tilrettelegging
• du er opptatt av å skape et godt og positivt arbeidsmiljø i enheten og tjenesteområdet
• du evner å bygge gode relasjoner til kolleger, innbyggere, andre myndigheter og øvrige eksterne aktører

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• viktige, varierte og spennende arbeidsdager innen ledelse av en enhet i et tjenesteområde bestående av dyktige medarbeidere på tvers av ulike fagområder
• gode muligheter for personlig utvikling og kompetanseheving
• gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• brønnøy kommune er en IA- bedrift
• en utviklingsorientert organisasjon

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen

• Områdeleder Samfunn, Arnt-Ståle Sæthre, 90107667, arnt.s.saethre@bronnoy.kommune.no

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.