Sykepleier - Vefsn kommune - Sykehjemstjenesten

Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

Er du en person med godt humør og liker variasjon og faglige utfordringer i arbeidshverdagen? Synes du det er viktig med et godt samarbeid, gode kollegaer og en arbeidsplass med stor takhøyde?  Da bør du søke på denne stillingen.

Sykehjemstjenesten – avdeling Natt, har ledig sykepleierstillinger med tiltredelse snarest.

For eksterne søkere, søkere som ikke har Vefsn kommune som arbeidsgiver, gis et rekrutteringstillegg på kr 100.000.- 

Litt om oss:

Vi jobber ut fra en felles base der vi har vårt vaktrom, og herfra fordeler vi oss til avdelingene i løpet av natten. Alle avdelingene ligger i samme bygg, og vi følger en fordelingsplan for å sikre best mulig oppfølging av pasientene.

Vi har fire avdelinger med ulike pasientgrupper med til sammen 88 senger:
???? Øyeblikkelig hjelp – i samarbeid med legevakten (3 senger)
???? Solina – palliative pasienter
???? Miljøtunet – for pasienter med demensdiagnose
???? Øyfjell – en ren geriatrisk avdeling

I løpet av 2025 skal vi være med på å etablere den kommunale legevaktsformidlingen i samarbeid med korttidsavdelingen.

For øyeblikket er vi 15 ansatte, en sammensetning av sykepleiere, helsefagarbeidere og noen ufaglærte. Vi jobber nattevakter med turnus hver 3. helg. Hver natt er vi seks på jobb, alltid med minst to sykepleiere.

Hos oss er samarbeid nøkkelen – vi hjelper hverandre, har en sterk teamfølelse og mye humor i hverdagen. Ingen natt er lik, og jobben byr på både utfordringer og stor variasjon. Vi har en godt etablert velferdsteknologi.

Hvem er så du?  Du er en strukturert og ansvarsbevisst person som viser engasjement og nysgjerrighet. Med gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge sterke relasjoner, er du en tydelig rollemodell. Ditt gode humør og positive innstilling bidrar til et inspirerende arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:

• Kartlegging, iverksetting av behandling og oppfølging av pasienter i samarbeid med samarbeidspartnere
• Utøve generelle sykepleieroppgaver, samt påse at sykeleiefaglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Håndtering av medisinteknisk og velferdsteknisk utstyr
• Delta i tverrfaglig samarbeid
• Dokumentasjon og ivareta pasientsikkerhet
• Legevaktsformidlingstjeneste vil etter planen bli en del av arbeidet innen utgangen av året

Krav til stillingen:

• Autorisasjon som sykepleier
• Sykepleierstudenter ferdig vår 2025 er også velkommen til å søke
• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og minimum norsk kompetanse tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden
• Gode datakunnskaper

Ønskede kvalifikasjoner:

• Ønskelig med erfaring fra palliativ/lindrende behandling
• Erfaring fra ØHD

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel turnus og mulighet for å jobbe komprimert og «Nordsjøturnus»
• Rekrutteringstilskudd på 100 000,- kr. For eksterne søkere
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• God og tilpasset opplæring
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos Lene Steffenrem på mail: lene.steffenrem@vefsn.kommune.no eller på TLF: 951 56 871. 

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

 

Vefsn kommune – et steg foran

Link til søknadsskjema: Søk her