Vi ønsker en dyktig kollega i vårt lederteam

Om stillingen:

Har du lyst å lede en spennende avdeling, med spennende lederoppgaver, faglige utfordringer og dyktige medarbeidere?

Bardu kommune har ledig stilling som avdelingsleder for avdelingen Rus og psykisk helse. Stillingen er 100% administrativ med dagarbeid. 

Avdelingen er organisert med en døgnavdeling som leverer tjenester etter vedtak og en dagavdeling som leverer lavterskeltjenester, samtaler og behandling innenfor kognitiv terapi og RASK modellen. 

Du vil inngå i enhetens lederteam som består av alle avdelingslederne og kommunalsjef helse, omsorg og barnevern.  Teamet gleder seg til å få deg som kollega. 

 

Vi tilbyr:

• Tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Fleksitidsavtale
• God lederstøtte i et trygt og godt lederteam

Arbeidsoppgaver:

• Personal og økonomiansvar
• Ansvar for utviklingsarbeid og overordnet fagansvar i tjenesten
• Daglig drift i form av turnus, rutinearbeid, oppfølging og veiledning
• Vedtaksansvarlig
• Ansvarsområder vil være Rus og psykisk helse

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i helse eller sosialfaglig retning

• Det er ønskelig med videreutdanning og erfaring innenfor rus og psykiatri

• Videreutdanning i ledelse og økonomistyring,

• Ved mangledne formell lederutdanning vil relevant erfaring og kunnskap også vurderes. 

Egenskaper:

• Personlig egnethet vektlegges og vil være avgjørende for ansettelse

• Interesse og kunnskap fra lignende arbeid

• Må kunne jobbe selvstendig, være trygg i egen profesjon og være både fleksibel og tilpasningsdyktig

• God kjennskap til IT verktøyer 

• Positiv og innovativ

Generelt

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Det gjøres oppmeksom på at ved eventuelle interne tilsettinger kan det bli andre aktuelle stillinger ledig. 

 

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester

• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.

 

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.

Link til søknadsskjema: Søk her