Sykepleier/vernepleier

Er du sykepleier eller vernepleier med interesse for geriatri, demens og eldreomsorg? Ønsker du og bidra med all din kunnskap og ditt engasjement på helsehus? Da må du lese videre!

Vi søker etter sykepleier eller vernepleier i 80-100% fast stilling p.t på demensavdelingen Øyer Helsehus fra 01.07-25 tidligere oppstart er mulig etter avtale.

Som ansatt hos oss vil du tilhøre en avdeling, men det er stor grad av samarbeid på tvers og ansvarsvakter med sykepleieansvar på flere avdelinger må påregnes. Dette betyr ikke nødvendigvis at du er eneste sykepleier/vernepleier på vakt, men det bidrar til å gjøre arbeidsdagen mer spennende og variert.

Vi jobber med å utvikle våre turnusordninger slik at vi får gode helsefremmende turnuser. Du vil ha muligheten til å påvirke din egen arbeidshverdag i en årsturnus, og mulighet for å jobbe langvakter hver fjerde helg. 

Øyer helsehus består av 3 avdelinger:  somatisk langtidsavdeling, tre grupper, demensavdeling, to grupper og korttidsavdeling. Det er eget nattevaktsteam som betjener pasienter og brukere både i hjemmetjenesten og på helsehuset.
Vi har moderne lokaler med tilgang til oppdaterte velferdsteknologiske løsninger på samtlige pasientrom. 

Ikke nøl med å ta kontakt for å høre hvordan vi jobber, hvem vi er eller bare for å ta en uformell prat.

Vi oppfordrer både nye og erfarne sykepleiere og vernepleiere å søke!

Dersom det skulle bli annen ledighet på sykepleierstillinger i løpet av denne prosessen, kan samme søkermasse benyttes.

Arbeidsoppgaver

- Utøvelse av faget iht. etiske retningslinjer og faglig forsvarlighet
- Ivareta den enkelte pasient sine behov
- Tett dialog og samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
- Medikamenthåndtering, og utøvelse av spesialiserte sykepleieprosedyrer
- Opplæring og veiledning av nyansatte og studenter

Kvalifikasjoner

- Autorisert sykepleier eller autorisert vernepleier. Det må påregnes å utføre sykepleieprosedyrer etter opplæring
- God faglig kompetanse
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
- Gode datakunnskaper, da tjenesten benytter Gat turnussystem, TQM kvalitetsprogram og Gerica dokumentasjonssystem

Personlige egenskaper

- Gode samarbeidsevner, men kan også jobbe selvstendig
- Interesse for  geriatri, demens og alderspsykiatri og er opptatt av livskvalitet og en verdig avslutning for pasientene
- Fag og pasienten i fokus
- Evne til å være løsningsorientert og ansvarsbevisst, og jobbe målrettet
- Evne til å ta initiativ og bidra positivt i arbeidshverdagen
- Interesse for tjenesteutvikling
- Du medvirker til et åpent og positivt arbeidsmiljø, har «stå på vilje» og humor
Personlig egnethet, stabilitet, samarbeidsevner og god arbeidsmoral vil bli tillagt stor vekt ved alle ansettelser.
Framlegging av politiattest kreves ved ansettelse.

Vi tilbyr

- Et lærerikt og godt arbeidsmiljø, faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
- Fast møtepunkt for sykepleiere/vernepleiere innbakt i turnus
- Tverrfaglig samarbeid
- Det er 2-delt turnus med eget nattevaktsteam
- arbeid hver fjerde helg med langvakter
- Velferdsteknologiske løsninger
- Opplæring tilrettelegges etter hvert enkelt behov 
- Lønn og arbeidsvilkår i henhold til det som til enhver tid framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Funksjonstillegg på 20 000,- per år utover grunnlønn for 3-årig utdannelse.

Kontaktinformasjon

Nina Brandsæter, Avdelingsleder, +47 90236884, nina.brandsater@oyer.kommune.no

Arbeidssted

Kjørkjebakken 11

2635 Tretten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øyer kommune


Referansenr.: 4915118412

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 02.03.2025