Lærlinger i helsearbeiderfaget

Lærlinger ansettes i kommunen med en lærekontrakt på normalt to år. I Ås kommune har vi faste læreløp i sykehjem, omsorgsboliger og hjemmesykepleien. Det betyr at du som lærling jobber første året på sykehjem. Heretter jobber du seks måneder i omsorgsbolig og seks måneder i hjemmesykepleien. På hvert lærested følger du turnusen til veilederen din..

Tiltredelse: 18 august 2025 

Antall lærlingplasser: 8 

Hos oss får du:

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver som gir gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Tett oppfølging av egen faglig leder og veileder med veiledningskompetanse
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte, motiverte og kompetente kolleger
• Prosentvis stigende lønn i henhold til tariffavtale
• Gode forsikringsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring
• Mulighet for å søke om læretid i Europa
• Bærbar pc i læretiden

I Ås kommune får du mulighet til å jobbe i en kommune med stort samfunnsansvar, med meningsfulle arbeidsoppgaver. 

Kvalifikasjoner:

• Fullført og bestått Vg1 og Vg2 innen aktuelle programfag 
• Før tiltredelse må det legges frem tilfredsstillende politiattest

Søkere som ikke har bestått enkeltfag kan også bli vurdert. Dersom du ikke har søkt i VIGO, er det et krav at kompetansebevis fra VG1 og karakterutskrift fra VG2 må sendes med søknaden. Søkere som ikke ligger i VIGO, og som ikke legger kompetansebevis og karakterutskrift som vedlegg, risikerer å ikke bli vurdert 

Egenskaper vi ser etter hos deg:

• Du er nysgjerrig og engasjert i helsearbeiderfaget
• Du tar initiativ og ansvar for egen læring og utvikling
• Du har gode samarbeidsevner
• Du er strukturert og selvstendig
• Du er pålitelig 
• Du har gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig 

Arbeidsoppgaver:

I læreperioden vil du forberede deg til fagprøven gjennom å planlegge og gjennomføre aktiviteter knyttet til kompetansemålene i faget ditt.  

I det daglige vil du arbeide som en helsefagarbeider. Det innebærer å hjelpe ulike brukergrupper med gjennomføring av hverdagslige gjøremål som personlig hygiene, måltid, aktiviteter og generell tilrettelegging i hverdagen.  

Ås kommune er en IA-virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsenvne eller etnisk bakgrunn.


I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.


Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.