Bo og Aktivitet Sør - Helsefagarbeider 100%

Bo og Aktivitet Sør er en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofellesskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna.

Bo og Aktivitet Sør benytter rammeverket positiv atferdsstøtte (PAS) i arbeid med mennesker. PAS er et verdi- og metodemessig rammeverk som brukes for å forstå, forebygge og redusere utfordrende adferd hos brukere med mål om at de skal oppnå meningsfulle liv og sikres aktiv deltagelse i relasjoner, aktiviteter og i samfunnet. 

Virksomheten leverer tjenester i etablerte bofellesskap, samt på ulike lokasjoner og til ulike prosjekter.

I dag er det ledig to stillinger, 100%. Den ene stillingen er fast i Gauselparken bofellesskap. Den andre stillingen vil være i Gauselparken bofellesskap frem til høsten 2025. Deretter vil stillingen kunne få en ny lokasjon i virksomheten.

I Gauselparken bofellesskap bor det åtte beboere med varierte behov, som vi tilbyr miljøtjenester til. Ansatte ved Gauselparken bofellesskap bidrar til at beboerne, så langt som mulig, kan leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse med størst mulig grad av selvbestemmelse. Vi er så heldige og har en arbeidshverdag hvor vi får bli med beboere på en rekke ulike aktiviteter, både i nærmiljø og lengre bort. Årlig arrangerer også virksomheten større tilstelninger som fotball-cup og BOA Sør-lekene. Disse arrangementene gir deg en unik mulighet til å knytte bekjentskap på tvers av boligene. I tillegg til det faglige arbeidet er vi stolt over å kunne si at vi har et inkluderende og godt arbeidsmiljø.

Dersom du synes dette høres spennende ut, må du søke! Hos oss får du en spennende og god arbeidshverdag sammen med gode kollegaer.

Mulighet for snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Målrettet miljøarbeid i tråd med faglige og etiske prinsipper

Bruke MAP (mestring av aggresjonsproblematikk)  og PAS (positiv atferdsstøtte) som verktøy (du vil få opplæring i dette)

Tverrfaglig samarbeid med kollegaer, pårørende, fastleger og andre samarbeidspartnere

Bidra i gjennomføring og evaluering av tiltak utarbeidet for hver beboer, samt dokumentere i journal

Legemiddelhåndtering, etter fullført og godkjent kurs

Bidra i et primærteam

Bidra med å opprettholde det gode arbeidsmiljøet vi har

Andre oppgaver som blir delegert av leder

Kvalifikasjoner

Autorisasjon og fagbrev som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider

Du må ha et ønske og interesse for å jobbe med brukergruppen

Erfaring fra lignende arbeid blir vektlagt

Fordel med førerkort

Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder

Dersom du har annet morsmål enn norsk må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper

Du har godt humør, er høflig og pålitelig

Du har gode kommunikasjonsferdigheter

Du bidrar aktivt for å opprettholde et godt arbeidsmiljø

Du tar ansvar, er løsningsorientert og har evnen til å tenke helhetlig

Du har evnen til å planlegge og organisere egen tid

Du kan motivere og inspirere andre

Du er en god rollemodell

Du er fleksibel og ser muligheter slik at arbeidsplassen kan utvikle seg

Vi tilbyr

Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø som fokuserer på læringskultur og mestringsklima

Varierte arbeidsdager og innholdsrike arbeidsdager sammen med engasjerte kollegaer

Spennende fagdager og kurs

Gode pensjons- og forsikringsvilkår

Gode velferdsordninger som "hjem jobb hjem" og bedriftshelsetjeneste

Lønn etter ansiennitet og gjeldende tariff

Kontaktinformasjon

May-Helen Tjøsvoll Hoff, Avdelingsleder, 51508707, may-helen.t.hoff@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Gullspennetunet 3

4032 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune


Referansenr.: 4918462240

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 03.03.2025

Søknadsfrist: 02.03.2025