Fagleder i barneverntjenesten i Halden

Beskrivelse av arbeidssted:

Barneverntjenesten er organisert i Familiens Hus.  

Barneverntjenesten er en aktiv arbeidsplass i et spennende fagfelt som er i stor utvikling. Vi har et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig sterke medarbeidere. Tjenesten er inndelt i 3 team: 2 mottak/undersøkelse/hjelpetiltak og 1 omsorgsteam. Arbeidet på teamene ledes av teamleder. En teamleder har stedfortreder- og støttefunksjon for barnevernleder.  

Er du ansvarsfull og har et brennende hjerte for barnevernfaget? er du opptatt av å gjøre en forskjell for barn, unge og deres foreldre? Da kan du være den vi ser etter når vi lyser ut følgende stilling:  

Følgende stilling er ledig: 

• 1 x 100 % fast stilling som fagleder i barneverntjenesten. 

 

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

• Ivareta en rådgivende/veiledende funksjon for ansatte etter avtale med leder.  

• Faglig veiledning i gruppe for ansatte (fagfokus).
• Sammen med leder være ansvarlig for opplæring av nyansatte. 
• Det kan forekomme saksbehandling etter lov om barnevern.
• Være deltagende i fagutvikling og organisasjonstvikling i barneverntjenesten, herunder samen med barnevernleder planlegge og gjennomføre fagutvikling i tråd med virksomhetsplan.
• Holde innlegg/foredrag for relevante samarbeidspartnere og herunder være en pådriver for økt kjennskap til barneverntjenestens arbeid og tverrfaglig/tverretatlig samarbeid i samarbeid med barnevernleder.
• Rådgivende i forhold til lovkrav ved samtlige prosesser i en barnevernssak.  
• Være deltagende i komplekse drøfter i forhold til barnevernssaker
• Utarbeide saksfremlegg til behandling av saker i rettsapparatet for kollegaer etter spørsmål fra leder. Herunder veilede kollegaer i saksskriving.
• Utarbeide tilstandsrapport, tertialrapporter, halvårsraporter og virksomhetsplan på aktivitets- og regnskapstall til nettverket, administrativ og politisk ledelse i samarbeid med barnvernsleder.  
• Ansvarlig for utvikling og oppfølging av rutinemateriell og internkontrollsystem, herunder være redaktør i Samsvar. 
• Ansvarlig for barneverntjenestens deltakelse i samarbeidsgrupper med andre kommunale instanser, og herunder være en pådriver for økt kjennskap til barneverntjenestens arbeid og tverrfaglig/tverretatlig samarbeid i samarbeid med barnevernleder. 
  

 

Kvalifikasjoner og utdanning:

• 3-årig sosialfaglig høyskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier eller annen relevant høyskoleutdanning 

• Det er ønskelig med 30 stp i relevant videreutdanning for barnevern, gjerne juridisk 
• kompetanse eller være villig til å ta dette studiet som Bufdir har. 
• Erfaring fra sosialt arbeid generelt og barnevernarbeid spesielt 
• Høy kompetanse og kunnskap om barnevernloven og forvaltningsloven. 
• Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig. 
• Evne til målrettet, systematisk og metodisk arbeid 
• Erfaring fra IKT-basert saksbehandling 
• Det er behov for erfaring med forberedelse av saker for barnevern- og helsenemnd samt andre deler av norsk rettsapparat.
  
• Søker må ha førerkort for bil 

Barneverntjenesten i Halden søker deg som medarbeider som er trygg og tydelig i barnevernfaglige vurderinger, er fleksibel og har evne til selvstendig og strukturert jobbing. Det kreves god relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner. Du må mestre høyt arbeidspress. Personlig egnethet tillegges avgjørende vekt. Du må regne med noe arbeid utover vanlig kontortid. Stillingen er opprettet med et formål om å ha bistand til leder i møter, en rådgivende funksjon for ledergruppa og for ansatte, pådriver for at barneverntjenesten har en god faglig kvalitet, struktur og effektiv metodikk, og bidra til god oversikt over aktivitet og lovkrav. Videre skal stillingen bidra til hensiktsmessig opplæring til nyansatte.  

 

 Vi søker deg som:  

• Vil bidra til en faglig utvikling 
• Liker teamjobbing, samtidig som du er selvstendig 
• Utviser tydelighet, fleksibilitet, respekt og ydmykhet 
• Har gode samarbeidsevner og er god på dialog og relasjonsarbeid 
• Har god forståelse for hva brukermedvirkning innebærer 
• Mestrer uforutsigbarhet i hverdagen 

 

Vi søker deg som har evne til å redegjøre for eget verdigrunnlag og holdninger, samt hvilken betydning dette har for handlingsvalg og prioriteringer. Du har en væremåte som innebærer å opptre med åpenhet, tillit, respekt , redelighet og raushet som oppleves som støttende også i uforutsigbare situasjoner.  

 

Øvrige vilkår:
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. 
Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov. Vi vil derfor kreve høy fleksibilitet av våre ansatte. 

Vi tilbyr: 

• Stort fagmiljø med engasjerte, positive og meget dyktige kollegaer 
• Godt arbeidsmiljø 
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver 
• Opplæring, mulighet for faglig oppdatering og utvikling 
• Fleksibilitet mht. avvikling av ferie og avspasering, vi har inndelt sommerferie i 2 bolker med tidlig og sen ferie innenfor skolens ferie. 
• En tjeneste med høy faglig standard 
• En kommune med stort fokus på barn og unge og tidlig innsats 
• Tjenestebiler til felles bruk 
• Barnevern-tillegg på kr 20 000,- 

 

Generelle betingelser:

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%

Gyldig politiattest må framvises før tilsetting

Lønn i hht lov og avtaleverk

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

 

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet

Link til søknadsskjema: Søk her