Sykepleier i turnus natt

Vi søker en faglig trygg sykepleier til vårt sykepleieteam på natt.

Helseparken Onsøyheimen åpnet i april 2023 er godt tilrettelagt med teknologiske løsninger.
Helseparken har 80 korttidsplasser og 40 langtidsplasser fordelt på fem avdelinger.

Pasientene som innlegges i korttidsopphold kommer hovedsakelig fra spesialisthelsetjenesten hvor det er satt diagnose og igangsatt behandling. Pasienten overføres til korttidsopphold i kommunen for videre behandling, observasjon og planlegging av utskrivelse til hjemmet.

Vi har stort fokus på brukermedvirkning og hverdagsmestring og alle opphold skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.  Avdelingene har fast bemanning med helsefagarbeidere på natt. Sykepleierne samarbeider og fordeler oppgaver avhengig av behov og på tvers av avdelinger.

Stillingen er ledig etter nærmere avtale.

Arbeidsoppgaver

• Har det overordnede sykepleiefaglige ansvaret for Helseparken på natt.
• Jobber i team og bistår avdelingene etter prioriterte behov.
• Observere pasientens tilstand, bedømme, prioritere, iverksette, evaluere og ta ansvar for nødvendige sykepleietiltak.
• Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og ivareta arbeidsmiljøet.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR-nummer registreres i CV.
• Kommunisere godt både skriftlig og muntlig på norsk.      

Personlige egenskaper

• MODIG, fleksibel og tar utfordringer som kommer.
• ANSVARLIG og engasjert i faget og kvaliteten på tjenesten.
• INKLUDERENDE og en god relasjonsbygger som bidrar til et positivt og utviklende arbeidsmiljø. 
• Personlig egnethet vektlegges.  

Vi tilbyr

• Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus.
• Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et nytt og moderne sykehjem/korttidssenter.
• Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.
• Sykepleier på natt lønnes som vaktsykepleier.
• Kompetanselønn ved etterutdanning.
• Gode velferdsordninger.
• Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.
• Mulighet til å delta i bedriftsidrettslag og gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre.
• Leasingavtale på el-sykkel.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi / Tuberkulose attest
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser, praksis og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer
som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må fremlegges.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Victoria Husebye, Avdeligssykepleier, 69332770, vichus@fredrikstad.kommune.no

Torild Johansen Heie, Avdelingssykepleier, 69305461, heit@fredrikstad.kommune.no

Eli Birgitte Pettersen, Virksomhetsleder, 95144588, elibpe@fredrikstad.kommune.no

Monica Nøkleby,  , 95873070, monnok@fredrikstad.kommune.no

Anne Karin Jensen, Konsulent, +47 69307636, anajen@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Storveien 2A

1624 Gressvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune


Referansenr.: 4918738905

Stillingsprosent: 62,5%

Fast

Søknadsfrist: 20.03.2025