Forsker innen forvaltningsarkeologi

Om stillingen

Ved Norges arktiske universitetsmuseum er det ledig stilling som forsker knyttet til museets lovpålagte arkeologiske forvaltningsvirksomhet. Stillingen inngår i forskningsgruppen Arctic Archaeology (ArcArc) og er tilknyttet faggruppe for forvaltningsarkeologi (FAFA). 

FAFA har ansvar for saksbehandling av dispensasjonssaker etter kulturminneloven, rådgivning i forvaltning av arkeologiske kulturminner, arkeologiske undersøkelser av kulturminner, dokumentasjon og bevaring av bergkunst, metodeutvikling, og FoU-oppgaver. 

Norges arktiske universitetsmuseum samarbeider med og gir faglig råd til Riksantikvaren, de nordnorske fylkeskommunene og Sametinget, og gir uttalelser om kulturminners kildeverdi basert på vitenskapelige kriterier og forskningsstatus. Universitetsmuseet har ansvar for å utføre arkeologiske undersøkelser av automatisk fredete kulturminner i Nord-Norge, for å ta vare på dokumentasjon og gjenstander på vegne av fellesskapet, og for å forske og formidle med utgangspunkt i materialet. 

Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.

Stillingens forsknings- og arbeidsområde

• Forskning og faglig utviklingsarbeid relevant for museets arkeologiske virksomhet.  
• Forskningsbasert kulturminneforvaltning etter kulturminneloven.
• Utvikling og oppfølging av forvaltningsarkeologiske prosjekter.
• Kontakt og samarbeid med kommuner, fylkeskommuner, Sametinget, Riksantikvaren og eksterne aktører.   

Det forventes at forskningen er i tråd med Universitetsmuseets faglige program for arkeologiske undersøkelser, og med forskningsplan for forskningsgruppen ArcArc. 

Den som tilsettes må regne med egen deltagelse i felt, og stillingen vil medføre reising. 

Kvalifikasjoner

Stilling som forsker i kode 1109 krever følgende: 

• Norsk doktorgrad innen nordisk arkeologi, eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad. Eller dokumentert kompetanse på tilsvarende nivå gjennom vitenskapelig arbeid av tilsvarende omfang og kvalitet. 

Stilling som forsker i kode 1108 krever følgende: 

• Høyere grads eksamen ved universitet, høyskole eller tilsvarende, innen nordisk arkeologi. 
• Relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant yrkespraksis innen nordisk arkeologi.

For begge stillingsbetegnelser kreves det i tillegg

• god formuleringsevne, muntlig og skriftlig, både på norsk og engelsk 
• førerkort for personbil 
• personlige egenskaper som gjør at du
  • verdsetter å jobbe i team, og evner å styrke sine kolleger
  • evner å levere etter tidsfrister og med kvalitet 
  • kan arbeide planmessig og selvstendig 
  • er løsningsorientert, trives med å ta initiativ og motiveres av resultater
  • ønsker å initiere og fullføre forsknings- og utviklingsprosjekter relatert til den forvaltningsarkeologiske virksomheten 

For begge stillingsbetegnelsene er det i tillegg ønskelig med følgende: 

• Erfaring med kulturminneforvaltning. 
• Bred arkeologisk felterfaring, og erfaring med relevant prosjektledelse.
• Faglig bredde og innsikt i arkeologi i nordområdene.
• Vitenskapelig kvalifikasjon og produksjon.

Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA). 

Søknaden

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.  Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no og skal inneholde følgende:

• Søknadsbrev.
• CV.
• Vitnemål og karakterutskrift for alle grader.
• Attester.
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.
• En liste over alle dine vitenskapelige arbeider.
• Beskrivelse av dine vitenskapelige arbeider, særlig de du anser som mest betydningsfulle. 
• Du kan levere de vitenskapelige arbeider (publiserte eller upubliserte) du ønsker det skal bli tatt hensyn til ved bedømmelsen. 

Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. 

Vi kan tilby

• trivelige og dedikerte kolleger
• et godt og faglig variert arbeidsmiljø
• gode velferdsordninger 
• gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1109 forsker eller 1108 forsker, avhengig av kvalifikasjoner. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. 

Generelt

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utanfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en). UiT er IA-virksomhet, og legger derfor vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson. 

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.  

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.