Vaktsjef i arrestseksjonen ved Sarpsborg politistasjonsdistrikt

I Øst politidistrikt har vi ledig 7 faste stillinger som vaktsjef ved arrestseksjonen i GDE Follo / Østfold. Som vaktsjef har du ansvaret for at innsettelser og opphold i arresten gjennomføres i henhold til gjeldende regelverk og eventuelle direktiver gitt av påtalemyndigheten.

Vi søker deg som har evne til å se løsninger der andre ser begrensninger. Du er besluttsom, grensesettende og løsningsorientert. Du er tydelig i din kommunikasjon som operativ vaktsjef og du har evne til å veilede andre i den praktiske arbeidsutførelsen. 

Arrestseksjonen ledes av seksjonsleder og består i dag av 21 ansatte, 1 transportkoordinator og 1 DNA koordinator. Vi har sammen ansvar for at oppgaver knyttet til behandling av pågrepne og innbrakte til arresten skjer i.h.h.t. gjeldende instruksverk. På grunn av omorganisering og ny nasjonal arrestinstruks, ansetter vi vaktsjefer som vil få det overordnede ansvaret på sitt vaktsett. 

Arbeidet er 3-skift turnus og tredje hver helg. Fast oppmøtested er arresten på Grålum. Tjenesten er uniformert og er en 24/7 tjeneste. Stillingen kan til tider være utfordrende fysisk og psykisk.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig operativ leder i tre skifts turnus
• Ansvarlig for legalitetskontroll ved innsettelser i politiarrest
• Sørge for at arrestforvaringen gjennomføres etter gjeldende regler og forskrifter, foreta kvalitetssikring og sikre at ressursene utnyttes effektivt med måloppnåelse i fokus
• Være kjent med andre instrukser, rutinebeskrivelser og sørge for at dette etterleves
• Overordnet ansvar for å sikre tilstrekkelig kvalitet på arrestinstruksens oppgitte krav til føring av arrestjournalen
• Sørge for rett bemanning utenfor kontortid
• Inneha årlig godkjenning av batong, pepperspray og ha kjennskap til grunnleggende arreststasjonsteknikk
• Utføre andre oppgaver etter nærmere pålegg fra overordnede

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Relevant høyere utdanning
• Kravet til utdanning kan fravikes ved kvalifisert personell som har lang dokumentert erfaring innen arrestfaget eller annen lang relevant erfaring
• Man forplikter seg til å ta pålagte kurs og / eller utdanning innen arrestfaget i regi av PHS.
• God fysisk og psykisk helse. Godkjent helseattest vil kreves før eventuell ansettelse
• Førerkort klasse B
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 4

Ønskelig: 

• Erfaring fra arresttjeneste eller Kriminalomsorg
• Erfaring fra operativ ledelse
• Kjennskap til nasjonal instruks for politiets arrester og forståelse for politifaglige vurderingene ved innbringelser
• God førstehjelpskompetanse

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet som operativ leder med særlig gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å motivere, inspirere og utvikle medarbeidere
• Gode profesjonelle holdninger og verdier, god gjennomføringsevne
• Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø ved å være en rollemodell
• Ha evne til å holde hodet kaldt i stressende situasjoner. Evne til å lede og veilede tjenestepersoner i arresten i til tider utfordrende fysiske og psykiske situasjoner. 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som ledende arrestforvarer (SKO 1342), fra kr 580 000 - 630 000 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Monica Nordgård, Seksjonsleder, 48266148, monica.nordgard@politiet.no

Arbeidssted

Rådmann Siras vei 8

1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øst politidistrikt


Referansenr.: 4890849481

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.04.2025

Søknadsfrist: 23.02.2025