Kristiansund kommune

Er du helsefagarbeider og brenner for eldreomsorg? Bli en del av vårt fantastiske team på Bergan Sykehjem!

Bergan sykehjem ligger vakkert til på Nordlandet og består av 55 langtidsplasser for personer med demens fordelt på 3 avdelinger.

Vi ser etter en omsorgsfull, engasjert og faglig nysgjerrig helsefagarbeider som ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen til våre beboere. 

Hos oss får du muligheten til å bidra til meningsfylt arbeid i et dynamisk og utviklende miljø. Her handler det ikke bare om eldreomsorg – du får også være med på å forme fremtiden for tjenestene våre.

Vi har følgende ledige stillinger for helsefagarbeider:

• 3 x 100 % fast stilling
• 2 x 70 % fast stilling
• 72 % fast stilling på natt

Er du klar for å ta neste steg i din karriere og bli en del av et team som virkelig gjør en forskjell? Vi ser frem til å høre fra deg og sammen skape et enda bedre sykehjem!

Hva kan du forvente av oss?

Som en verdifull del av vårt team vil du oppleve en spennende og variert arbeidsdag, samt muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig. Vi legger stor vekt på å skape et miljø der alle våre ansatte føler seg støttet og ivaretatt. Kollegastøtte er en naturlig del av hverdagen vår, og vi jobber aktivt for å fremme et arbeidsmiljø der du kan vokse og nå ditt fulle potensial. 

Vi setter pasientsikkerhet høyt og jobber systematisk med dette for å sikre høy kvalitet på våre tjenester.

Dette får du

• ny moderne turnusplan fra juni 2025 med pr. tiden fleksible langvakter på helg
• et engasjerende arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere og ledere som brenner for kontinuerlig utvikling og forbedring av tjenestene
• mulighet for faglig påfyll gjennom opplæring og sertifiseringer
• gode pensjonsordninger gjennom KLP, og dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer (for faste stillinger)

Hovedarbeidsområder

• ansvar for pasientens pleie og bistand i tråd med de mål som er satt for den enkelte
• bidra til vurdering, observasjon og rapportering av pasientens helse
• dokumentere i vårt elektroniske pasientjournalsystem (EPJ)
• aktivt bidra til utviklingsarbeid og følge opp prosedyrer
• gi opplæring og veiledning til både pasienter, pårørende og kollegaer
• ta ansvar for generelle driftsoppgaver i avdelingen

Vi ser etter deg som

• har norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier, og som har solid norsk muntlig og skriftlig formidlingsevne
• har interesse for arbeid på sykehjem og er motivert for å gjøre en forskjell i eldreomsorgen
• er fleksibel, omstillingsdyktig og kan jobbe både selvstendig og som en del av et team
• har gode digitale ferdigheter
• er strukturert, målrettet og har pasienten i fokus

Vi ønsker at du

• har relevant videreutdanning innen eldreomsorg, demensomsorg, alderspsykiatri eller velferdsteknologi
• har erfaring med observasjon og vurdering av pasienter
• godkjent legemiddelhåndteringskurs er et pluss 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Link til søknadsskjema: Søk her