Ønsker du en spennende jobb i et aktivt miljø?

Avdeling Barnehabilitering i institusjon har organisert sine tjenester ved to ulike tjeneste steder i kommunen, alle ansatte jobber på begge stedene. Tjenesten er organisert i virksomhet: Habilitering.

Barnehabilitering i institusjon tilbyr døgnavlastning, timeavlastning og barnebolig til barn og ungdom med ulike utviklingsforstyrrelser og funksjonsnedsettelser. Ansatte jobber i turnus med arbeider hver 3 helg, av 13 timer. Øvrig drift er organisert med langvakter av 14 timer kombinert med enkelte seinvakter. Nattevaktene har egne turnuser.

Barnehabilitering i institusjon består av engasjerte og faglig oppdaterte ansatte med bred fagkompetanse som vernepleiere, barnevernspedagoger, sosionomer, barnehagelærere, pedagoger og ulike fagarbeidere og studenter. Vi har pr nå 40 ansatte og vikarer fordelt på ca. 28 årsverk. Dette er en spennende tjeneste som er i stadig vekst og endring. Vi har et stort fokus på at tilbudet skal være attraktivt både for tjenestemottakere, pårørende og for ansatte.

Vikariatet er fra 01.05.2025-31.08.2026. Det er en 100 % stilling, turnusplan med langvakter på 14 timer og arbeid hver 3 helg, kombinert med enkelte seinvakter. 

Vi søker fortrinnsvis etter miljøterapeuter med helse og eller sosialfaglig bakgrunn som vernepleier, sykepleier, sosionom, barnevernspedagog, førskolelærer, lærer etc. Dyktige fagarbeider med personlig egnethet og relevant yrkes erfaring, kan også bli vurdert.

Kvalifikasjonskrav:

• Bachelor innen helse og eller sosialfaglig felt. Fagarbeider innen helse og eller sosialfaglig felt, med relevant yrkeserfaring og personlig egnethet, vil også bli vurdert.
• Det er krav om førerkort kl B
• Gyldig politiattest ihht helsepersonelloven må leveres før tilsetning
• Du må gjøre deg forstått på norsk både muntlig og skriftlig.
• Det forventes at du tar enkelte e- læringskurs ved tilbud om stilling.

Arbeidsoppgaver:

• Samhandle med barn og ungdommer, så de får best mulig tjenester utfra sin dagsform og sine forutsetninger.
• Målrettet miljø ved å gjennomføre oppsatte arbeidsplaner og tiltaksplaner.
• Jevnlig evaluering og oppdateringer av arbeidsplaner og tiltaksplaner.
• Koordinatoransvar og eller primæroppgave ansvar for enkelte tjenestemottakere.
• Videreføre et godt fagmiljø gjennom jobbutførelse.
• Tett samarbeid mellom kollegaer, foresatte og eksterne samarbeidspartner.
• Gjennomføre ulike praktiske og forefallende arbeid.
• Oppføling av aktuelle lovverk.

Ønsket kompetanse:

• Erfaringer fra målrettet miljøarbeid
• Praktisk erfaring fra arbeid med personer med spesielle behov.
• Praktisk erfaring med personer med omfattende helseoppfølging.
• Praktisk erfaring fra arbeid med personer med utfordrende atferd
• Kjennskap til §9 i helse og omsorstjenesteloven (tvang og makt)
• Du må gjøre deg forstått på norsk både muntlig og skriftlig.

Personlig egenskaper:

• Du må være fleksibel og trives med stadig endringer
• Du må håndtere hektiske dager
• Du må klare å sette grenser og tåle utfordrende atferd.
• Du må være omgjengelig og har en positiv innstilling
• Du må være løsningsorientert og kunne jobbe i team.
• Du må ha evnen til å motivere og engasjere omgivelsene.
• Du må være faglig engasjert og ha ønsker om å lære noe nytt
• Du må ha normal god fysikk og trives med å være i aktivitet.
• Du må kunne jobbe selvstendig, men samtidig være en lagspiller og være lojal ovenfor rutiner og bestemmelser.

Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet, samt hvordan søker vil utfylle personalgruppen for øvrig.  

Annet

Lønn i henhold til tariff. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover. 

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. 

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. 

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her