Helsefagarbeider til samlokalisert bolig Eskelund

Jobb som helsefagarbeider hos oss!

Vi har nå ledig 76,53 % fast stilling som helsefagarbeider i virksomhet Habilitering og mestring 1, avdeling område Eskelund.

Hos oss får du:

• Utfordrende og spennende dager i et miljø som verdsetter ny kunnskap
• Jobbe i et miljø som gir rom for gode stunder med bruker og kollegaer
• Du vil også ha god mulighet til å rådføre inn mot andre brukere på avdeling og på tvers av avdelingen
• Her jobber vi sammen! Sammen med et tverrfaglig team (sykepleiere og vernepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere)
• Samarbeide med avdelingens fagansvarlige for å utvikle gode tjenester i tråd med kommunens mål om å bidra til at den enkelte kan leve et trygt, meningsfullt og mest mulig selvstendig liv 
• Bruke din kompetanse til å skape mestring, i nært samarbeid med brukeren selv, pårørende og andre samarbeidspartnere.  

Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold    

Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Arbeidsoppgaver:

• Utvikle tiltaksplaner med fokus på mestring og habilitering
• Medisinhåndtering
• Fasilitere for ADL-trening: oppøving av ferdigheter som kreves i hverdagslivet, som av- og påkledning, matlaging og ivaretakelse av personlig hygiene
• Bistå med praktiske gjøremål, som handleturer og deltakelse i fritidsaktiviteter
• Påse at brukerrettet dokumentasjon i fagsystemene er korrekte og oppdaterte
• Holde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologi
• Bidra til å skape et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø

Arbeidstid:
Turnus med arbeid hver 3. helg.

Arbeidssted
Stillingen er organisert i Virksomhet Habilitering og mestring 1, avdeling område Eskelund

Er du den vi ser etter?

• Du er utdannet helsefagarbeider med norsk autorisasjon
• Du kan håndtere situasjoner med utagerende brukere på en god måte
• Du har førerkort kl. B
• Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Du har god digital kompetanse
• Du har kjennskap til, og kunnskap om Kapittel 9 i Helse- og omsorgstjenesteloven

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• Du er relasjonskapende med de rundt deg, brukere, pårørende og kolleger
• Du er fleksibel
• Du håndterer situasjoner som ikke går helt som planlagt og kan omstille deg raskt
• Du opptrer behersket og konstruktivt i stressende situasjoner

Bli kjent med oss i Habilitering og mestring

I Habilitering og mestring har vi samlet kommunens avdelinger innenfor tjenester for personer med funksjonsnedsettelse.

Habilitering og mestring består av 2 virksomheter og 14 avdelinger.

Organiseringen skal bidra til at alle brukere får et helhetlig og kontinuerlig tilbud.

Informasjon om prosess

Vil du vite mer om stillingen?

Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon

• Mari Bjørnstad Roer, avdelingsleder, 98298619

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. 

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 7077/-Helsefagarbeider

• 0- 4 års ansiennitet: Kr 437 300
• 6 års ansiennitet: Kr 441 500
• 8 års ansiennitet: Kr 452 900
• 10 års ansiennitet: Kr 496 700
• 16 års ansiennitet: Kr 513 100
• 20 års ansiennitet: Kr 520 100

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling, brutto. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.