Har du hjerte for rusomsorgen? Blå Kors boligtiltak Tromsø søker engasjerte og motiverte helsefagarbeidere/ miljøarbei

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.


Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1700 dyktige medarbeidere, 1600 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. På hovedkontoret er vi ca. 65 personer og markeds- og kommunikasjonsavdelingen består av 18 personer. Vi er opptatt av å videreutvikle samfunnsoppdraget vårt på stadig nye måter.

Blå Kors drifter et boligtiltak for særlig vanskeligstilte personer i Tromsøysundveien 7. Her gis det helse- og omsorgstjenester til 12 personer i individuelle boenheter i en samlokalisert omsorgsbolig. Tromsø kommune er oppdragsgiver. Omsorgstilbudet skal sikre at helse- og omsorgsbehovene til den enkelte tjenestemottaker skal ivaretas på en god måte. Tjenestemottakerne skal oppleve at de mottar helse- og omsorgstjenester av god kvalitet, tilpasset individuelle behov. Botiltak har fokus på brukermedvirkning gjennom blant annet jevnlige husmøter for beboerne. Vi holder et faglig høyt nivå med spesielt fokus på traumebevisst omsorg med grunnlag i en recovery-holdning.

Stillingsbeskrivelse:

Blå Kors driver flere boligtiltak i landet, i Tromsø har vi et tett samarbeid med Tromsø kommune om bosetting og oppfølging av enkeltindivider innenfor rusomsorgen. Her på boligtiltaket har vi et faglig sterkt og engasjert team som arbeider godt sammen. Da noen av våre dyktige medarbeidere søker nye eventyr, håper vi å finne deg som ønsker å være med å bidra til økt livskvalitet og trivsel for beboerne våre.

Vi har ledig en fast stilling 70 % som helsefagarbeider/ miljøarbeider med oppstart snarest. Stillingen innehar for det meste kveldsvakter, med arbeid hver 3.helg. Det vil i tillegg være gode muligheter til å ta ekstravakter. Vi har også ledig to faste stillinger som helsefagarbeider 63 % natt.

I tillegg søker vi sommervikarer og vikarer til helgestillinger, studenter i relevante studieretninger oppfordres til å søke.

Arbeidsoppgaver:

- Oppfølging av eldre mennesker i aktiv rus med moderate til alvorlige psykiske, somatiske, sosiale og rusrelaterte helseutfordringer.
- Planlegge og gjennomføre helsefremmende, forebyggende og miljøterapeutiske tiltak.
- Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid.
- Samarbeide og jobbe tett med øvrige avdelinger i enhet for psykisk helse og rus, spesialisthelsetjenesten, fastlege, boligkontoret, forvaltningskontoret, NAV etc.
- Delta og bidra til faglig utvikling i samarbeid med dine medarbeidere.
- Vise omsorg og skape trivsel.

Kvalifikasjoner:

- Autorisert helsefagarbeider eller tilsvarende, studenter i helse- og sosialfaglige, eller andre relevante studier er velkommen til å søke.
- Gjerne med videreutdanning innen rus og psykisk helse, men dette er ikke et krav.
- Gode fremstillingsevner, skriftlig og muntlig.
- Dersom du har annet morsmål enn skandinavisk, må språknivå tilsvarende C1 dokumenteres.
- Gode IT- ferdigheter og erfaring i bruk av relevante verktøy.
- Kunne foreta gode faglige og etiske vurderinger.
- God relasjonskompetanse.
- Selvgående og strukturert.
- Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper:

- Motivasjon og et ønske om å jobbe med målgruppen.
- Gode samarbeidsevner, men også evne til å arbeide selvstendig.
- Nøyaktig i dokumentasjon og rapportering, og ha evnen til å formidle utfordrende problemstillinger saklig og presist.
- Du må kunne sette grenser for deg selv i hjelperrollen. 
- Fleksibel, løsningsorientert og ansvarsbevisst.
- Godt humør og smittende engasjement.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:

- Lønn etter gjeldende tariffavtale.
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en verdiforankret organisasjon med engasjerte medarbeidere.
- Gode utviklingsmuligheter innenfor et spennende fagfelt.
- Kurs og kompetanseheving.
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
- Gratis parkering.
- Treningsrom/mulighet for trening i arbeidstid.

Annet:

• Todelt turnus med jobb hver 3. helg.
• For helgestillinger jobb hver 2. helg.
• Oppgi minst 2 referanser, hvor en av de må være leder.