Sykepleier eller vernepleier

Ønsker du å få brukt din kompetanse på en spennende og utviklende måte i en større sammenheng?

Miljøtjenesten - Lillebølgen er et døgnbemannet bofelleskap for barn og unge med funksjonsnedsettelse. Avdelingen har seks beboere.

Vi har nå ledig vikariat 100% fra og med 1 mars 2025 tom 1 mars 2026, som sykepleier eller vernepleier, med mulighet for fast ansettelse. Stillingen er i turnus med dag og aftenvakter, samt langvakter hver 4 helg.

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.

Vi yter alle helse- og omsorgstjenester til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.

Vår nye vernepleier/sykepleier må ha:

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
• Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig, samt IKT.

Det er ønskelig med:

• Erfaring fra arbeid tilknyttet mennesker med nedsatt funksjonsevne

Personlige egenskaper:

• Empatisk og ydmyk i ditt møte med tjenestemottaker og pårørende 
•  Evne til selvstendighet, men også god på å jobbe i team 
• Bidra til at enheten klarer å utvikle og omstille seg til det beste for de vi til enhver tid yter tjenester til 

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil inngå i vurderingen.

Noen av dine arbeidsoppgaver vil være:

• Daglig oppfølging ihht tjenestemottakers vedtak 
• Utføre arbeidet i nært samarbeid med andre faggrupper og ledelsen 
• Tett samarbeid med pårørende for best mulig tjenestetilbud til den enkelte tjenestemottaker 
• Godt samarbeid med eksterne og interne instanser 
• Opprettholde faglig standard i samsvar med gjeldende lovverk 
• Holde deg faglig oppdatert 
• Sikre brukermedvirkning 
• Kjennskap til kvalitetsforskrifter og ha et medansvar i kvalitets og forbedringsarbeidet 
• Ledsage tjenestemottakere i basseng trening, ut på tur, konserter, kino og fritidsklubb.

Vi kan tilby deg

• Variert og faglig spennende arbeid.
• Samarbeid med spisskompetanse innen feltet; på sykehus, Habiliteringstjeneste, ergonomitjeneste, fysioterapeuter, barneskole osv
• Opplæring, bruk og tilgang på nye velferdsteknologiske- og IKT- løsninger.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og positive medarbeidere.
• Et tverrfaglig sammensatt arbeidsfellesskap med høy faglig og etisk kompetanse.
• Deltagelse i utviklingsarbeid for utforming av nye arbeidsmetoder tilknyttet tjenesteytingen.
• Selvstendig arbeid innen gitte rammer.
• Muligheter for nettverksbygging og kompetanseutvikling innad i Miljøtjenesten.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden). 

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.  Dette blir du i såfall varslet om.  

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.