Miljøarbeider

Enhet for Livsmestring er en av fem enheter i seksjon for Helse og omsorg i Vennesla kommune. Enheten gir tilbud etter lov om kommunale helse- og omsorgstjenester for personer over 18 år og avlastningstjeneste for barn og unge med funksjonsnedsettelser. Formålet med tjenesten er å forebygge og tilrettelegge for mestring av sykdom, lidelse og nedsatt funksjonsevne. Tjenesten vektlegger å fremme selvstendighet og trygghet. Tjenesten skal tilpasses den enkeltes behov. Målgruppen er mennesker med psykiske lidelser og eller rusproblemer, og personer med utviklingshemming.

Vi har nå ledige 8 faste miljøarbeiderstillinger ved det nye avlastningshjemmet. 1x 60% nattevakt (inkl. hver fjerde helg) + 7 helgestillinger. Arbeid i turnus dag/aften hver fjerde helg med 12 timers vakter og/ eller natt.

Helgestillinger:
3x 22%, hver fjerde helg, inkl. fredag
2x 18%, hver fjerde helg
1x 25%, annenhver helg
1x 27%, hver fjerde helg natt

Oppgi i søknad hvilken stilling du ønsker å søke på. 

Tjenesten omfatter individuell oppfølging av barn og ungdom med vekt på opplæring og praktisk bistand. Vi verdsetter tverrfaglig tilnærming, har spennende/utviklende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø.

Vi søker nå etter deg som har faglig engasjement og lyst til å bidra til vårt fellesskap i et helt nytt avlastningshjem. Med fokus på et godt arbeidsmiljø, engasjerte og ansvarsbevisste medarbeidere jobber vi for at den enkelte tjenestemottaker trives og opplever selvbestemmelse, utvikling og mestring. Målet er at alle uansett funksjonsnivå skal kunne leve et fullverdig liv ut ifra egne forutsetninger.

Vi tilby:

• En variert og utfordrende jobb med mange spennende arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
  
• Mulighet for faglig utvikling
  
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og positive medarbeidere
• Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftidretslag
• Arbeids og lønnsbetingelser i hht  gjeldende lover og tariffavtaler.
  Fagarbeiderstilling: Fra kr 441 500,- til 513 100,- (avhengig av ansiennitet)
• Pensjonsordning gjennom KLP

Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25. 

Arbeidsoppgaver

• Relasjonsbygging og motivasjonsarbeid: Bygge og vedlikeholde tillitsfulle relasjoner med barn/ ungdom, samt motivere dem til aktiv deltakelse i eget liv
• Planarbeid: Følge opp individuelle planer, med fokus på barn/ ungdommens behov og mål
• Skape en stabil og forutsigbar dag, kveld og natt med tett oppfølging der det er behov
• Bruker- og pårørendemedvirkning: Sikre aktiv deltakelse fra både brukere og deres pårørende/ foreldre
  
• Ernæring og aktivitet: Planlegge og gjennomføre tiltak som fremmer god ernæring og fysisk aktivitet 
  
• Arbeid etter Nasjonal veileder: Sikre at arbeidet utføres i tråd med nasjonale retningslinjer og veiledere for å oppnå best mulig kvalitet på tjenestene
• Dokumentasjon i journal
• Utføre nødvendige pleieoppgaver
  

Kvalifikasjoner

Vi trenger at du har:

• Fagbrev innen helse og sosialfag
  påbynt fagbrev kan også vurderes
• Gyldig politiattest
• God norsk fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig  

Det er en fordel om du har:

• Førerkort klasse B
• Erfaring innen arbeid med barn og voksne med utviklingshemming
  
• Erfaring og kunnskap om Profil
  
• Erfaring og kunnskap om ASK

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeids og kommunikasjonsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
  
• Evnen til å jobbe selvstendig og i team
  
• Evnen til å igangsette og fullføre oppgaver
  
• Du har evnen til å jobbe målrettet
  
• Du må evne å jobbe med krevende atferd og kunne stå i utfordrende relasjoner
• Lærevillig og tilpasningsdyktig
  
• Selvstendig og strukturert
• Ha evne til refleksjon
• Faglig engasjement
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Kontaktinformasjon

Monica Eieland, Avdelingsleder helse, +4798293731

Arbeidssted

Moseidvegen 1

4706 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune


Referansenr.: 4917448245

Stillingsprosent: 22, 18, 25, 27, 60%

Fast

Startdato: 01.03.2025

Søknadsfrist: 09.03.2025