Kristiansund kommune

Vi har ledig flere sommervikariater innen drift og vedlikehold ved enhet Eiendomsdrift for sommeren 2025.

Dette er midlertidige stillinger i 50-100 % i perioden 30.06.25-15.08.25.

Om enheten

Eiendomsdrift har ansvar for kjøp og salg av eiendommer, ivareta kommunens byggherrefunksjon, forvaltning, drift, vedlikehold og service av kommunens bygningsmasse. Oppgavene omfatter prosjektering, prosjektstyring, tilrettelegging og byggeledelse, samt renholds- og vaktmesteroppgaver i barnehager, skoler, sykehjem, kulturbygg og omsorgsboliger.

Kristiansund kommune disponerer ca. 220.000 m2 bygningsmasse og 650 boenheter. Enheten har ca. 120 medarbeidere. Eiendomsdrift kan tilby en arbeidsplass med dyktige og motiverte kollegaer, som hver dag gjør sitt beste for å drifte kommunens eiendommer.

Arbeidsområder

• utføre regelmessig vedlikehold
• rutinekontroller av tekniske anlegg
• håndtering av Facilit Helpdesk-forespørsler
• bistå drift- og vedlikeholdsavdelingen der det er behov

Kvalifikasjonskrav

• gode formidlingsevner i norsk skriftlig og muntlig
• grunnleggende digitale ferdigheter 

Ønskelige kvalifikasjoner 

• fagutdanning og/eller jobberfaring som håndverker
• sertifikat kl. B

Personlige egenskaper 

• arbeidsom
• nysgjerrig
• serviceinnstilt
• strukturert og selvstendig 
• andre beskriver deg som en lagspiller

Vi tilbyr

• en aktiv jobb med spennende arbeidsoppgaver
• et inkluderende arbeidsmiljø
• et sterkt fagmiljø
• i denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Link til søknadsskjema: Søk her