Vitenskapelig assistent (20-30%)

Om stillingen

Vi søker en forskningsassistent (SKO 1019) i 20-30% stillingsgrad som hovedsakelig skal følge opp studien Coping@school i opp til to år. Stillingen vil også inkludere bidrag til andre forskningsprosjekter, som Trygge Foreldre Modige Barn. Stillingen er delvis eksternt finansiert, og den totale ansettelsestiden som vitenskapelig assistent kan ikke overstige to år. Man kan heller ikke ha vært ansatt i denne stillingskategorien tidligere ved Universitetet i Oslo.

Klinisk fagavdeling

Avdelingens virksomhet består av forskning, formidling og undervisning innenfor klinisk psykologi som fagfelt.

Avdelingen underviser på profesjonsprogrammet i psykologi hvor hoveddelen av undervisningen foregår i siste halvdel av studiet.

Forskningen studerer ved ulike metoder psykiske lidelsers egenart, årsak, utvikling og behandling.

Prosjektene

Coping@school: studien starter i januar 2025 har 1) en forebyggende hensikt knyttet spesielt opp mot skoledeltakelse og skolefungering og 2) et brukerperspektiv ved at brukerfornøydhet av intervensjonene som benyttes i studien kartlegges. Målsettingen er å undersøke om tiltaket Mestrende barn kan benyttes til å øke skoledeltakelse og skolefungering for barn med begynnende vansker knyttet til å komme seg på skolen, og som også er mer triste og engstelige enn sine jevnaldrende. I tillegg ønskes det å sammenligne endring av engstelighet og tristhet med tidligere studier gjennomført av Mestrende barn tiltaket gjennom benchmarking. Foreldrenes oppfatning av årsakene til barnas vansker vil også undersøkes. Evaluering av brukerfornøydhet ved bruk av Mestrende barn tiltaket i sammenheng med begynnende skolefravær og innføring av nærværsteam på skolene er også en målsetting. Dette vil kunne bidra med økt kunnskap om tiltak som rettes mot barn med begynnende vansker med skoledeltakelse, og deres opplevelse av disse tiltakene. 

Samtykker og data vil bli innhentet gjennom Nettskjema, og det vil gjennomføres kvalitativt intervju av forskningsassistenten.

Trygge Foreldre Modige Barn: dette er et innovasjonsprosjekt hvor en lavterskel foreldreapp skal videreutvikles med webdesignere samt at det skal utvikles innhold i form av tekst, lysopplesning, video og animasjonsfilmer.

Det vil være mulighet for å skrive hovedoppgave på begge prosjekter, samt erfaring med å drive barnegruppe.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:

• Innhenting av samtykker og data via Nettskjema.
• Kobling av datalister fra Nettskjema til ID-nummer i Excel.
• Sammenstilling og kvalitetssikring av datafiler.
• Administrative oppgaver knyttet til prosjektet, inkludert oppfølging av nettside.
• Kontakt med eksterne samarbeidspartnere i Oslo kommune.
• Innholdsutvikling og videreutvikling av appen.
• Samarbeid med webdesignere og animasjonsutviklere.

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Fullført bachelorgrad eller tilsvarende innen psykologi eller relaterte felt.
• Beherske Excel, SPSS og Nettskjema.
• Interesse for forskning.
• Norsk muntlig og skriftlig flytende.

Egenskaper som vil være en fordel:

• Kjennskap til R og  TSD
• Erfaring med deltakere i forskningsprosjekter er fordelaktig.

 Hva ser vi etter i deg?

• Evne til å sette deg inn i nye arbeidsoppgaver
• Trives med å jobbe med flere samarbeidspartnere og kommunisere innad og utad
• Nøyaktighet og pålitelighet
• Fleksibilitet, evne til samarbeid og god arbeidskapasitet. 

Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige kvalifikasjoner.

Hvorfor skal du velge oss?

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. 
• Gode velferdsordninger.
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som vitenskapelig assistent, stillingskode 1019 i lønnsspenn fra kr 464 045 – 520 000,  avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

 

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev.
• CV.
• Vitnemål og attester.
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.Søknad

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. 

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Samlet ansettelsestid som vitenskapelig assistent kan ikke overstige 2 år, og man kan ikke ha vært ansatt i denne stillingskategorien tidligere ved UiO. 

Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven.

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.