Avdelingsledere i enhet Bo- og miljøarbeidertjeneste

Avdelingsleder er en del av enhetens lederteam og skal bidra til helhetlig styring og utvikling av enheten. Avdelingsleder skal lede og utvikle tjenestestedene i henhold til sentrale og lokale målsettinger og bestemmelser, og i samsvar med lov- og avtaleverk.

Avdelingsleders rolle er stor, det er hektiske hverdager og det ligger mye ansvar og myndighet til stillingene. Enhet Bo- og miljøarbeidertjeneste består av 18 bofellesskap, 1 avlastning bolig, 1 Uteteam (ambulant tjeneste) og Arbeid- og aktivitetssenter.

Oppgavene vil være spennende og varierte. Halden, på lik linje med alle andre kommuner i Norge står ovenfor store utfordringer i framtiden, så tjenesteinovasjon, omstilling og endring er sentralt i leder arbeidet. Det er utarbeidet stillingsinstruks for avdelingsledere i Halden kommune. Stillingen er etter 37,5 timers uke dagarbeid.

Det lyses ut 3 avdelingslederstillinger – alle 100%

Hovedarbeidsområde alle stillingene

• Ansvar for daglige drift innenfor fag, personal, administrasjon og økonomi.
• Turnusplanlegging og utarbeidelse av turnus.
• Lede, organisere og koordinere aktivitetene i avdelingene, og påse at de er i samsvar med lover, forskrifter og kvalitetskriterier som regulerer tjenesten
• Utøve personalledelse og inspirere medarbeidere til samarbeid med fokus på avdelingenes mål og overordnede mål. Se ansattes ressurser og benytte kompetansen best mulig i avdelingene
• Utarbeide turnuser og arbeidslister i samarbeid med tillitsvalgte
• Ha systematiske medbestemmelsesmøter
• Sørge for godt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud i forhold til arbeidstidsordninger, hms arbeid og arbeidsmiljø m.m
• Samarbeid i nærmiljøet, nært samarbeid med pårørende og verger, på tvers av avdelinger, enheter og andre samarbeidspartnere
• Sørge for god brukermedvirkning

Stilling 1 og 2: ansvar for 3 tjenestesteder i begge stillingene

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høgskoleutdanning innen helse- og sosialfag, annen relevant 3-årig utdanning kan vurderes hvis erfaring med lignende arbeid kan dokumenteres
• Erfaring og kunnskap om arbeid med personer med funksjonsnedsettelser, fortrinnsvis psykisk utviklingshemming
• Erfaring og kunnskap om HOL kap 9
• Gode lederegenskaper og evne til å motivere ansatte
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Lederutdanning og erfaring med ledelse er ønskelig, men ikke et krav

Personlige egenskaper:

• Strukturert og løsningsorientert
• Evne til å skape et godt arbeidsmiljø
• Engasjert og omsorgsfull

Stilling 3: Avdelingsleder for en bolig

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høgskoleutdanning innen helse- og sosialfag, annen relevant 3-årig utdanning kan vurderes hvis erfaring med lignende arbeid kan dokumenteres
• Erfaring med arbeid med utviklingshemmede og HOL kap 9
• Gode lederegenskaper og evne til å motivere ansatte
• Inngående kunnskap om MESA-teknikker
• Erfaring med oppfølging av ansatte med krevende arbeidsoppgaver
• Lederutdanning og erfaring med ledelse er ønskelig, men ikke et krav

Personlige egenskaper:

• Strukturert og løsningsorientert
• Evne til å skape et godt arbeidsmiljø
• Engasjert og omsorgsfull
• God fysisk og psykisk helse da arbeid direkte i miljøet må påregnes 

Vi kan tilby:

• Hyggelige og kompetente medarbeidere og et godt lederteam som bistår hverandre
• Enheten har fagrådgiver og rådgiver som bistår med enhetens kompetanseheving m.m
• Mentor de 6 første måneder
• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver, mange varierende utfordringer knyttet til mennesker med ulike bistandsbehov og gode faglige miljøer
• Konkurransedyktig avlønning
• IA bedrift hvor man kontinuerlig tilstreber et godt arbeidsmiljø gjennom samarbeid med tillitsvalgte og verneombud.

Generelle betingelser

Enhetsleder vil være din nærmeste overordnet.

Det er krav om politiattest ved tilsetting

Lønn ihht gjeldende tariff

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk på stilling".

Det må framkomme av søknaden hvilken av stillingene du søker på.

Intervjuer vil avholdes ca. uke 11/12

Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Søknadsfrist    06.03.2025                                

Kontakt person

Eventuelle spørsmål vedr. stillingen rettes til:

Enhetsleder Linda Sannes Bakstad tlf: 93 243 189

Lindasannes.bakstad@halden.kommune.no

Nestleder Tomas Staal Hafstad tlf: 477 91 992

Tomas.staal.hafstad@halden.kommune.no

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her