Bemanningskoordinator/Helsefagarbeider

Er DU helsefagarbeideren vi søker?

Trives i en varierende og spennende arbeidshverdag? Ønsker du å få brukt din kompetanse i ulike fagmiljø og være en bidragsyter til god
tjenesteutvikling?

Bemanningsenhetens mål er å formidle og tilby kvalifisert, serviceinnstilt og fleksibelt personell til avdelinger med turnusdrift i Helse og mestring. 

Vi har ledig en 100% fast stilling som bemanningskoordinator.

Vi har forventninger til
faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Som bemanningskoordinator har du mulighet til å arbeide i 2-3 ulike avdelinger i tillegg til å være på kontoret. Som bemanningskoordinator vil  du både bli en del av et team på 6 personer, og øvrige ansatte i BE. Du vil få god opplæring i oppgavene inne på kontoret og ute i avdelingene. Da stillingen ikke er på
den samme avdelingen over lengre tid vil du normalt ikke ha primærkontakt
ansvar. 

Medarbeidere i bemanningsenheten trives i møte med nye mennesker, både kolleger og
pasienter/ brukere. Her vil du  inkluderes i et engasjerende og faglig
dyktig team med gode kolleger som støtter hverandre.

Vi er en avdeling som setter tilstedeværelse og fleksibilitet høyt. 

Dette er en spennende avdeling med høyt tempo, hvor vi gjør hverandre gode.

Arbeid på dag/kveld og helg. 

Alle søkere må legge ved relevante skannede attester, lederreferanser og vitnemål til søknaden.
Ved interne ansettelser vil andre stillinger kunne bli ledige i Helse og Levekår.

 

Arbeidsoppgaver

• Bistå avdelingene med å dekke fravær herunder planlegge og skaffe vikarer med rett kompetanse.
• Bindeledd mellom avdelingene og vikarene
• Faglige oppgaver ut fra behov.
• Din kompetanse vil bli benyttet på de aktuelle avdelingene.
• Kartlegge pleiebehov, prioritere og iverksette tiltak.
• Bidra til gjennomføring av gode pasientforløp og derfor samarbeide tverrfaglig med interne og eksterne aktører( tjenestekontoret, sykehuset, ergo, fysio, pårørende).
• Dokumentere i kommunene dokumentasjonssystem (Gerica).
• Avdelingen har en egen opplærings- og kompetanseplan som skal følges tett i samarbeid med fagkoordinator.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider/Helsefaglig bakgrunn
• Kommunisere godt både muntlig og skriftlig på norsk i samsvar med arbeidsoppgavene over
• Arbeidserfaring fra fagområdet
• Ønskelig med kjennskap til Visma
• Ønskelig med kunnskap og erfaring fra arbeid med turnus og bemanning.
• Gode IKT-ferdigheter
• Økonomiforståelse
• Kunnskap om lov- og avtaleverket knyttet til arbeidsbestemmelsene
• Førekort klasse B

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert, nøyaktig og i team
• Kunne takle utfordrende og uforutsigbare situasjoner og være løsningsorientert
• Evne til å jobbe målrettet, langsiktig, ta initiativ og være nytenkende
• Evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag
• Tåle stress og høyt arbeidspress
• Møte alle henvendelser på en servicepreget måte
• Trives med å ta ansvar
• Positiv innstilling og godt humør
• Omstillingsdyktig i forhold til arbeidssted og oppgaver

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass
  
• Kontakt med mange forskjellige fagmiljøer
• Personalmøter og sosiale sammenkomster.
• Vi ønsker å skape et godt arbeidsmiljø med flinke og engasjerte kolleger.
• Fleksibilitetstillegg 20 000 kr per år i 100% stilling

Kontaktinformasjon

Laila Ommundsen, Virksomhetsleder helse, +4748281677

Arbeidssted

Bedriftsveien 22

4841 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune


Referansenr.: 4921434871

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.03.2025