Grunnskolelærere - Hovedutlysning

Ønsker du å være med på å forme fremtidens Brønnøyskole?

Skolene i Brønnøy er inne i en spennende endringsprosess. Sist høst ble strukturen endret. Vi har nå følgende skoler:

• Hilstad skole 1.-10. trinn, ca 90 elever
• Brønnøysund barneskole med rundt 450 elever, med 2 avdelinger på Salhus (1. – 4. og 5.-7.) og en avdeling på Nordhus (1.-4.). I en overgangsordning har 7. trinn sin undervisning ved Brønnøysund ungdomsskole til og med neste år. 
• Brønnøysund ungdomsskole med ca 350 elever 

Vi søker lærere til både på barneskole og ungdomsskole.

Brønnøyskolen er i endring, og vi trenger tydelige klasseledere som ønsker å bidra til:

• en skole med inkluderende og støttende læringsmiljø som setter elevens trivsel og læring i sentrum en systematisk begynneropplæring for alle elever
• tidlig innsats.
• å ruste elevene sosialt og faglig for fremtidens samfunn og arbeidsliv.
• godt arbeidsmiljø og velfungerende profesjonsfaglige fellesskap.
• variert undervisning og fysisk aktiv læring.
• balanse mellom digitale og analoge læringsmetoder

Passer dette med dine forventninger til en god skole, så ønsker vi deg velkommen i Brønnøyskolen.

For å bli en del av vårt lærerteam, ber vi deg sende inn en søknad. Presiser hva som er dine undervisningsfag og ev ønsker om trinn og undervisningssted. Vi ser frem til å motta din søknad og bli kjent med deg.

Arbeidsoppgaver

Du skal bidra i:

• Planlegging og ledelse av elevenes læring, i fellesskap og individuelt
• Analyse og oppfølging av elevenes læring og sosiale utvikling
• Å skape gode relasjoner som fører til et trygt og godt læringsmiljø
• Planlegging og gjennomføring av spesialpedagogiske tiltak i tråd med sakkyndig vurdering
• Skolens profesjonsfaglige fellesskap
• Å skape et godt skole-hjem samarbeid
• Godt samarbeid med andre faginstanser

Kontaktlæreransvar må regnes med

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

Du har undervisningskompetanse for grunnskolen, fortrinnsvis grunnskolelærer-utdanning eller allmennlærerutdanning. Studenter som avslutter utdanningen våren 2025 kan få tilbud om fast stilling betinget av at fullstendig vitnemål framlegges før tiltredelse.

Du må ha gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig - minimum B2. 

Det er ønskelig at du har kunnskap om og erfaring med god klasseledelse.

Vi har spesielt behov for undervisningskompetanse i fagene 2. fremmedspråk (tysk og spansk), engelsk, norsk, norsk som andrespråk, naturfag, kunst og håndverk og spesialpedagogikk. 

Dersom det ikke er kvalifiserte søkere, kan det bli aktuelt å tilby midlertidig undervisningsstilling for personer som ikke fyller kompetansekravene for fast tilsetting jfr.  Opplæringsloven § 17-4, tredje ledd

Personlige egenskaper

Du har et inkluderende og positivt elevsyn, og er:

• En god relasjonsbygger
• En tydelig klasseleder
• opptatt av pedagogisk utvikling
• positiv, omgjengelig og en god lagspiller.
• strukturert, selvstendig, fleksibel og løsningsorientert.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Stillingene krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• veiledning av nyutdannede
• tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• regionale fagnettverk og mentor/nyutdannet-nettverk
• godt arbeidsmiljø og gode arbeidsforhold med dyktige, rause og engasjerte kolleger
• meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver
• rektorer med rektorutdanning
• lønn etter gjeldende avtaler
• god pensjonsordning i Statens pensjonskasse

Les mer om sletting av studielån for nyutdannede lærere her

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.