Rehabiliteringsavdelingen søker sykepleiere

Arbeidsgiver: Helsehuset, Tromsø kommune
Stillingstittel: Rehabiliteringsavdelingen ved Tromsø helsehus søker sykepleiere
Frist: 05.03.2025
Ansettelsesform: Fast

Er du sykepleier, som brenner for rehabilitering og tverrfaglig samarbeid? Da har vi et godt tilbud til deg!

Rehabiliteringsavdelingen ved Tromsø Helsehus søker etter 2 engasjerte sykepleiere i fast 100% stilling med arbeid dag/aften og vakter hver 3. helg. Vi tilbyr mulighet for turnus med langvakter, som igjen utløser lengre og sammenhengende friperioder for søkere som ønsker dette.

Rehabiliteringsavdelingen, er 1 av 6 avdelinger på Helsehuset. Her kan du kan lese mer om Helsehuset.: Tromsø Helsehus

På Rehabiliteringsavdelingen tar vi imot pasienter som før eller etter sykehusopphold har behov for opptrening og medisinsk oppfølging som ikke kan ivaretas i pasientens eget hjem. Avdelingen har 9 sengeplasser. Her vil du delta i tverrfaglig behandlingsteam sammen med pasient og pårørende, helsefagarbeider, ergoterapeuter, fysioterapeuter, kostverter, sosionom, psykolog og lege. Det er tett samarbeid med øvrig kommunalt hjelpeapparat og spesialisthelsetjenesten. Vi har stort fokus på gode, helhetlige pasientforløp til det beste for pasienten. Vi har stort fokus på kvalitet i tjenesten og har derfor høye forventninger til våre medarbeidere.

Helsehusets medarbeidere er ansvarlige og selvstendige, og sammen bygger vi en kultur preget av respekt, åpenhet, mot, anerkjennelse og tillit.

Arbeidsoppgaver

Planlegge, koordinere og gjennomføre forordnet behandling.
Lede og koordinere det daglige pasientarbeidet (vaktleder).
Delta i arbeid med pasientsikkerhet, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av virksomheten.
Holde deg oppdatert innen eget fagområde og bidra gjennom tverrfaglig praksis, kunnskapsdeling og utviklingsarbeid.
Sørge for god dokumentasjon og utarbeidelse av tiltaksplaner.
Samarbeid med pasientens hjelpeapparat og bidra til god samhandling.
Opplæring/veiledning av pasienter og pårørende, samt kolleger og studenter.

Kvalifikasjoner

Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon.
Er du sykepleiestudent, med forventet bachelor i sykepleie i løpet av våren`25, så er du også kvalifisert og velkommen til å søke.
God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må det dokumenteres med språktest tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.

Det er ønskelig om du har, men ikke krav om at du har

Erfaring fra primærhelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten.
Erfaring med å arbeide i tverrfaglig team.

Personlige egenskaper

Du er løsningsorientert, kreativ og engasjert.
Du kan samarbeide og kommunisere med mennesker på ulike nivå i og utenfor organisasjonen.
Du er serviceorientert og tar selvstendig ansvar for oppgavene.
Du er faglig interessert, og liker faglige utfordringer.
Du er god til å veilede og motivere.
Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø og har godt humør.
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige og personlige utviklingsmuligheter.
Tilhørighet i et tverrfaglig og innovativt fagmiljø, og et godt arbeidsmiljø.
Lønn i hht tariff. Søkere med relevant videreutdanning vil bli avlønnet som spesialsykepleier.
Vi har kalenderplan, der du har mulighet å ønske eks. langvakter og lengre friperioder. Dersom du vil jobbe flere helgetimer (feks langvakter hver 4. helg) får du høyere helgetillegg.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Bedriftshelsetjeneste.

Annet

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kjenner du deg igjen i dette, så blir vi glad for å høre fra deg!