Saksbehandler i tildelings og koordinerende enhet 50 % fast

Tildelingskontoret ivaretar rollen som kommunens rettighetsforvalter innenfor helse- og omsorgstjenester, inkludert i dette er kommunens koordineringsansvar innen habilitering og rehabilitering samt bidra til samarbeid på tvers av fagområder, avdelinger og kommunalområder. Vårt mål er å legge til rette for at de som kan og ønsker det, har mulighet til å bo hjemme lengst mulig og mestre egen hverdag.

 

Du som søker må være fremoverlent og like å reise på hjemmebesøk, kartlegge, vurdere og ta avgjørelser. Du må også kunne se løsninger, med fokus på tjenestebrukerens ressurser og evne til egenmestring. Vi skal se på saksbehandling opp mot «innsatstrappen» som kommunen har som verktøy.  Liker du å se muligheter, løse dilemmaer og er trygg på deg selv, ønsker vi å høre fra deg! Vi trenger deg som får til å forvalte kommunens ressurser på en god måte. Du må være rettferdig, tydelig, samt jobbe godt både i team og selvstendig. Du må ha et ønske om å gjøre en forskjell, slik at vi fortsatt klarer å gi bærekraftige tjenester for våre innbyggere.

 

Tildelingskontoret har til sammen 3,5 årsverk, med god tverrfaglighet.

 

Hovedarbeidsoppgaver

-Kartlegge, utrede og saksbehandle søknader vedrørende kommunale helse- og omsorgstjenester etter gjeldende lover, forskrifter, rutiner og veiledninger.

-Sikre samarbeid med de andre virksomhetene i kommunen samt relevante aktører i saksbehandlingsprosessen.

-Behandle elektroniske-meldinger

-Sikre pasient- og brukerrettighetene i saksbehandlingsprosessen

-Ha oversikt over behov og tilgang til tjenester innen fagområde

-Gi råd og veiledning til søkere, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere

-Bidra til tjenesteutvikling i enheten og kommunen derav utvikling av nye arbeidsrutiner og metoder

 

Hva kan vi tilby:

-Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et bredt arbeidsområde

-Mulighet til å påvirke og forme fremtidens helse- og omsorgstjenester

-Gode utviklingsmuligheter i et lite, men profesjonelt og faglig sterkt arbeidsmiljø

-Fleksitidsordning

-Gode pensjonsordninger

 

Krav til utdanning og kompetanse:

- 3-årig høgskoleutdanning innen helse- og/eller sosialfag

- Relevant fagarbeiderutdanning kan vurderes ved særlig personlig egnethet

- Erfaring fra klinisk virksomhet og oppdatert fagkompetanse

- God kunnskap om offentlig forvaltning og gjeldende lov og rett

- Gode norsk kunnskaper. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

- Førerkort kl B

- Digitale ferdigheter og erfaring med digitale kommunikasjonsverktøy

 

Ønskelige kvalifikasjoner:

-Erfaring med saksbehandling

-Relevant videreutdannelse

-Erfaring med koordinering av tjenester

-Er grundig og har analytisk kompetanse

-God kjennskap til relevante samarbeidspartnere innen helse- og omsorgssektoren både innenfor og utenfor kommunen

 

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

 

Kontaktpersoner
For nærmere opplysninger om stillingene, ta kontakt med avdelingsleder Guro Sørlie-Johansen tlf. 90883252

 

Lønnsbetingelser

Tilsettingen skjer på vanlige kommunale vilkår ut fra gjeldende lover, regler og avtaleverk, herunder bestemmelser om ferie. Høgskoletillegg på kr. 24.000,- pr. år i 100% stilling. God pensjonsordning i KLP. Prøvetid 6 måneder i alle stillinger.
Politiattest kreves.

 

Søknad sendes

Alle søknader skal gå via vår hjemmeside. www.sondre-land.kommune.no
Bekreftede kopier av vitnemål og attester skal fremlegges ved intervju og forespørsel.

 

Dersom du ønsker at ditt navn skal unntas fra offentlig søkeliste, skal det alltid begrunnes jf. offentleglova § 25.
Begrunnelsen vil bli vurdert og vi gjør oppmerksom på at generell misnøye med at søknaden blir kjent ikke er
tilstrekkelig grunn. Det må foreligge spesielle omstendigheter.

 

Intervju: Mandag 10.03.25. Stillingen er ledig fra dags dato.

Link til søknadsskjema: Søk her