Er du sterkt engasjert i barns oppvekst og vil være med oss på laget ?

Om stillingen
100 % fast merkantilstilling ved Alvdal barneskole ledig fra 01.08.25. 

Om enheten:
Alvdal barneskole åpnet 15.10.18. Skolen har pr i dag 238 elever og drøyt 40 ansatte. Skolen er en del av flerbruksanlegget Sjulhustunet med gode fasiliteter inne og ute.  I tillegg til skole og sfo, finner du her kulturskole, kulturstue, friskliv og fullstor idrettshall. Her er yrende liv fra morgen til kveld. Skolen ligger sentrumsnært og har skogen som «nærmeste nabo». Her er det lavvoer og gapahuker samt skiløypetrasé. Skolens elever og ansatte er mye ute.  Du vil her oppleve et godt arbeidsmiljø med dyktige fagfolk, kreativitet og humør. I tillegg til lærere og fagarbeidere er også vernepleier, barnevernspedagog og sosionom en del av staben. Helsesykepleier er en viktig brikke i skolens lag, og har faste dager ved enheten. 

Stillingsbeskrivelse- /arbeidsoppgaver:  

• Frontservice for ansatte, elever, foreldre og andre samarbeidspartnere 
• Økonomi- og budsjettarbeid 
• Oppfølging av personal med lønn og timeregistrering 
• Ansvar for organisering av og spørsmål rundt skoleskyss, samarbeid med transportør 
• Superbruker Visma skole/sikker sak og andre aktuelle systemer 
• Saksbehandling / Arkivering 
• Innkjøp 
• Forefallende kontorarbeid 

Kvalifikasjoner:  

• Fagbrev i kontor- og administrasjonsfaget ev. annen relevant kompetanse 
• IKT-kompetanse i bruk av digitale løsninger - erfaring med bruk av Visma 
• Forståelse av økonomi- og budsjettarbeid  

 Personlige egenskaper:  

• Positivt innstilt, «tar en for laget», god på relasjoner til små og store.
• Gode evner til både samarbeid og til det å jobbe selvstendig. 
• Strukturert og med god ordenssans.
• Løsningsorientert og glad i å bidra med smått og stort? 
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk. 

Personlig egnethet for denne type stilling vil bli sterkt vektlagt.  

Det er 6 måneders prøvetid på stillinger i Alvdal kommune. Intervju vil bli gjennomført. Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler, herunder risikodekning i pensjonsordning hvor arbeidstaker og arbeidsgiver betaler innskudd. Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jfr. offentlighetsloven § 25. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  

 

Link til søknadsskjema: Søk her