Østfold friomsorgskontor og Ravneberget fengsel. Vikariat/ timelønnede vikarer - EK.  

Om stillingen

Ved Østfold friomsorgskontor og Ravneberget fengsel er det ledig et vikariat i 100% stilling i avdeling for straffegjennomføring med elektronisk kontroll (EK) til 01.10.2025

Vi søker også etter sporadiske vikarer til oppdekking av fravær og ferieavvikling. 

Arbeidssted er Fredrikstad. 

Straffegjennomføring med elektronisk kontroll (EK) innebærer at domfelte som oppfyller vilkårene kan gjennomføre ubetinget fengselsstraff i egen bolig med fotlenke. Østfold friomsorgskontor administrerer gjennomføringen av EK i Østfold og deler av Follo. EK teamet har ansvaret for både administrativ og praktisk gjennomgang av ubetinget dom etter søknad fra domfelte i målgruppen for elektronisk kontroll. Dette innebærer ansvar for saksbehandlingen både i forberedende fase og under straffegjennomføringen, samt installering av teknisk utstyr og kontroll av domfelte. Videre skal EK teamet ivareta formålet med straffen gjennom sikkerhet og likebehandling av domfelte, ansatte og samfunnet.

De ansatte må ha evne til grensesetting, konfliktløsing, være samtalepartner, rollemodell og veileder for de domfelte. 

Stillingen er underlagt avdelingsleder for avdeling elektronisk kontroll. Arbeidet er turnus med arbeid dag, kveld og helg. 

Arbeidsoppgaver

• Utføre egnethetsvurdering
• Iverksette, administrere og kontrollere straffegjennomføringen
• Tilrettelegge og følge opp innholdet i straffegjennomføringen
• Individuelle samtaler og oppfølging av domfelte
• Saksbehandling i forbindelse med straffegjennomføringen
• Samarbeide med øvrige aktører i strafferettskjeden samt offentlige forvaltningsetater og andre aktuelle samarbeidspartnere

Stillingen innebærer noe reisevirksomhet.

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

For ansettelse i stillingskode førstekonsulent er det krav til etatsutdanning som fengselsbetjent fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter, KRUS eller sosialfaglig- eller annen relevant høgskole- eller universitetsutdanning på minimum bachelornivå. 

For ansettelse i stillingskode konsulent er det krav til fullført videregående utdanning

For begge stillingskoder er det krav om:

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har: 

• Relevant praksis og/eller erfaring med offentlig saksbehandling
• Kunnskap om og erfaring med elektroniske saksbehandlingsverktøy
• Øvrige kvalifikasjoner kan bli vektlagt

Ved ansettelse vil den samlede teamsammensetningen bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Det forventes at du har:
• Evne til å jobbe selvstendig, effektivt og systematisk
• God gjennomføringsevne
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibilitet og evne til etisk refleksjon

Videre at du er ansvarsbevisst og lojal overfor kriminalomsorgens målsettinger og utfører oppgavene etter de lover, forskrifter og retningslinjer som gjelder for arbeidet.

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag

Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere

 Førstekonsulenter lønnes i stillingskode 1408 fra 482 000- 600 000 per år avhengig av kvalifikasjoner. 

Konsulenter lønnes i stillingskode 1065 fra 444 000- 556 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner. 

Det blir trukket 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Opplæring vil blir gitt. 

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til tilsatte i Kriminalomsorgen. Ved tilsetting må uttømmende politiattest fremlegges.

Tiltredelse snarest. 

 

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Trine Guttulsrød tlf. 48891766.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.