Ungdomsressurs
- Arbeidsgiver
- Nordre Aker, NAV
- Stillingstittel
- Ungdomsressurs
- Frist
- 05.03.2025
- Ansettelsesform
- Engasjement
Beskrivelse
Nav Nordre Aker og barnevernstjenesten i bydelen har gått sammen for å opprette en midlertidig stilling kalt "Ung Ressurs". Formålet med stillingen er å styrke samarbeidet mellom Nav og den forebyggende barne- og ungdomsenheten. Den som får stillingen vil jobbe som en brobygger mellom Nav-kontorets tjenester og andre tjenester i Nav, alt ut fra den enkelte ungdommens behov. Vi mener det er viktig, og riktig, å ha en dedikert ansatt i denne stillingen for å identifisere sårbare unge tidlig, og raskt kunne tilby relevante tiltak for å hjelpe dem ut i arbeidslivet.
Stillingen vil innebære oppsøkende virksomhet og styrking av det tverrfaglige samarbeidet mellom ulike instanser rundt målgruppen. En viktig del av jobben vil være å følge opp enkeltungdom. Videre vil ungdomsressursen kartlegge målgruppen (unge i aldersgruppen 17-29 år), og ha fokus på å få ungdommene i arbeid, tiltak eller utdanning. Du vil også sikre at unge i bydelen er kjent med eksisterende tilbud og tiltak, og jobbe for sosial utjevning og like muligheter for alle ungdom i bydelen.
Får du stillingen, vil du ikke ha en egen fast portefølje, men vil være ambulerende og følge opp brukere over kortere tid. Oppdraget vil også være forebyggende, med mål om å hindre at ungdommene blir avhengig av Nav over lang tid, fremfor å jobbe reaktivt. Målet er å utvikle ny arbeidsmetodikk for forebygging og oppfølging av utsatt ungdom med krysstjenester i bydelen og/eller i Nav.
En viktig del av arbeidet vil være å styrke det tverrfaglige samarbeidet mellom ulike instanser. Dette innebærer å bygge og vedlikeholde gode relasjoner med andre fagpersoner og organisasjoner, for å sikre en helhetlig og koordinert innsats for ungdommene.
Du vil også arbeide på ulike arenaer i bydelen, noe som gir deg muligheten til å møte ungdommene der de er, og tilpasse støtten til deres hverdag og miljø. Samarbeid med den forebyggende barne- og ungdomsenheten i bydelen vil være en nøkkelkomponent i arbeidet, for å sikre at ungdommene får den beste mulige oppfølgingen og støtten de trenger. Noe ettermiddags/kveldsjobb må påberegnes i perioder.
Vi ser etter noen med stor arbeidskapasitet, som kan håndtere flere oppgaver samtidig, og jobbe effektivt under press. Gode samarbeidsevner og fleksibilitet er viktig, da du vil jobbe tett med ulike team og tilpasse deg skiftende behov og situasjoner.
Evnen til å jobbe selvstendig er også nødvendig, da du vil ha ansvar for egne brukere/ deltakere og egne arbeidsoppgaver. Omstillingsevne er viktig, da du må kunne tilpasse deg nye utfordringer og endringer i arbeidsmiljøet.
Personlig egnethet vil bli vektlagt, og vi ser etter en person som er engasjert, pålitelig og motivert til å gjøre en forskjell for ungdommene i bydelen.
0484 Oslo
Referansenr.: 4911552685
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.04.2025
Sluttdato: 31.03.2026
Søknadsfrist: 05.03.2025
Stillingen vil innebære oppsøkende virksomhet og styrking av det tverrfaglige samarbeidet mellom ulike instanser rundt målgruppen. En viktig del av jobben vil være å følge opp enkeltungdom. Videre vil ungdomsressursen kartlegge målgruppen (unge i aldersgruppen 17-29 år), og ha fokus på å få ungdommene i arbeid, tiltak eller utdanning. Du vil også sikre at unge i bydelen er kjent med eksisterende tilbud og tiltak, og jobbe for sosial utjevning og like muligheter for alle ungdom i bydelen.
Får du stillingen, vil du ikke ha en egen fast portefølje, men vil være ambulerende og følge opp brukere over kortere tid. Oppdraget vil også være forebyggende, med mål om å hindre at ungdommene blir avhengig av Nav over lang tid, fremfor å jobbe reaktivt. Målet er å utvikle ny arbeidsmetodikk for forebygging og oppfølging av utsatt ungdom med krysstjenester i bydelen og/eller i Nav.
Arbeidsoppgaver
Som ungdomsressurs vil du ha en sentral rolle i å støtte og veilede ungdom i alderen 17-29 år som befinner seg i utsatte situasjoner. Du vil bistå med å identifisere og implementere hensiktsmessige tiltak som er tilpasset den enkeltes behov og situasjon. Målet er å få ungdommene ut i arbeid eller utdanning. Gjennom oppsøkende arbeid vil du aktivt søke å komme i kontakt med unge som ikke allerede er tilknyttet hjelpeapparatet, og gi dem nødvendig informasjon og støtte.En viktig del av arbeidet vil være å styrke det tverrfaglige samarbeidet mellom ulike instanser. Dette innebærer å bygge og vedlikeholde gode relasjoner med andre fagpersoner og organisasjoner, for å sikre en helhetlig og koordinert innsats for ungdommene.
Du vil også arbeide på ulike arenaer i bydelen, noe som gir deg muligheten til å møte ungdommene der de er, og tilpasse støtten til deres hverdag og miljø. Samarbeid med den forebyggende barne- og ungdomsenheten i bydelen vil være en nøkkelkomponent i arbeidet, for å sikre at ungdommene får den beste mulige oppfølgingen og støtten de trenger. Noe ettermiddags/kveldsjobb må påberegnes i perioder.
Kvalifikasjoner
- Vi søker en kandidat med en 3-årig relevant utdanning, helst innen sosialt arbeid eller lignende. Relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning.
- Kjennskap til Navs mandat og regelverk vil være en fordel.
- Det er også ønskelig at du har erfaring med arbeidsrettet oppfølging og arbeid med målgruppen (ungdom mellom 17-29 år).
Personlige egenskaper
Vi søker en person med gode skriftlige og muntlige ferdigheter, som kan kommunisere klart og effektivt. Du bør ha gode relasjonelle ferdigheter og evnen til å bygge sterke og tillitsfulle forhold til både kolleger og ungdommer.Vi ser etter noen med stor arbeidskapasitet, som kan håndtere flere oppgaver samtidig, og jobbe effektivt under press. Gode samarbeidsevner og fleksibilitet er viktig, da du vil jobbe tett med ulike team og tilpasse deg skiftende behov og situasjoner.
Evnen til å jobbe selvstendig er også nødvendig, da du vil ha ansvar for egne brukere/ deltakere og egne arbeidsoppgaver. Omstillingsevne er viktig, da du må kunne tilpasse deg nye utfordringer og endringer i arbeidsmiljøet.
Personlig egnethet vil bli vektlagt, og vi ser etter en person som er engasjert, pålitelig og motivert til å gjøre en forskjell for ungdommene i bydelen.
Vi tilbyr
- Vi tilbyr en spennende stilling innenfor et satsningsområde i Nav og bydelen.
- Du vil bli en del av et godt og faglig sterkt arbeidsmiljø.
- Stillingskode: 1434 rådgiver og lønn mellom kr. 610.000,- til 680.000,-.
- God pensjonsordning i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
Kontaktinformasjon
Ida Gjermundshaug, Avdelingsleder, 40491007Arbeidssted
Gullhaugveien 70484 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: NAVReferansenr.: 4911552685
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.04.2025
Sluttdato: 31.03.2026
Søknadsfrist: 05.03.2025
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Gullhaugveien 7, 0484 Oslo
- Stillingsfunksjon
- Annet, Omsorg og sosialt arbeid, Konsulent
- FINN-kode
- 394376375
- Sist endret
- 20. feb. 2025 06:33
Mer som dette
Fyllingsdalen
(2025/03) Mangfoldsrådgiver ved Åsane VGS og Bergen katedralskole
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)
