Senior rådgiver

Arbeidsgiver: Prehospital klinikk / RAKOS, Helse Stavanger HF
Stillingstittel: Senior rådgiver
Frist: 02.03.2025
Ansettelsesform: Fast

Regionalt akuttmedisinsk kompetansesenter (RAKOS) er etablert av Helse Vest RHF og organisert under Helse Stavanger HF. Vår oppgave er å utvikle, samle og spre kunnskap for å styrke den akuttmedisinske tjenesten i Helse Vest. Samtidig støtter vi opp under helseforetakenes overordnede strategier.

RAKOS er en pådriver og deltaker i flere nasjonale og internasjonale forsknings- og utviklingsprosjekter. Vi gjennomfører regelmessige møter for alle prehospitale tjeneste i Helse Vest. Gjennom årene har vi utviklet oss til å bli en anerkjent kompetanseorganisasjon for prehospitale tjenester i Norge. Vi sikrer regelmessig ekstern finansiering til våre FoU-prosjekter, og flere av våre medarbeidere er aktive i PhD-utdanninger og i nasjonale rådgivnings prosesser.

Hos oss finner du et engasjerende og inkluderende arbeidsmiljø med høy lagånd og en sterk fellesskapsfølelse. Vi verdsetter nyskapning og samarbeid – sammen jobber vi for å skape en bedre akuttmedisinsk fremtid.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

Bidra med medisinsk og forskerkompetanse til oppfølging av førstehjelpere ved hjertestans og andre akuttmedisinske tilstander
Lage og kvalitessikre innholdet i opplæring av personell til oppfølging av førstehjelper
Samarbeide med kliniske avdelinger, andre sykehus, nasjonale og internasjonal aktører
Samarbeide med andre forskningsmiljøer om utvikling og utbredelse av prosjektet/tilbudet
Utvikle informasjonsmateriell om behandling og forløp av hjertestans og andre akuttmedisinske tilstander
Holde seg orientert og oppdatert innen sitt fagfelt
Delta i oppfølgingssamtaler med førstehjelpere
Delta på fagrelaterte kurs og konferanser
Gjennomføre forskning i relasjon til førstehjelp
Veilede master- og ph.d.-kandidater i forskningsprosjekter
Utvikle systemer for oppfølging av førstehjelpere
Delta i nasjonalt og internasjonalt samarbeid om utvikling av oppfølging for førstehjelpere
Delta i RAKOS sine driftsmøter og andre RAKOS aktiviteter
Noen reiser må påberegnes

Kvalifikasjoner

Proffesor
Legespesialist
Erfaring med å følge opp førstehjelpere
Klinisk erfaring med akuttmedisin pre- og inhospitalt
Dybdekunnskap om hjerte- og lungeredning, både basal og avansert
Erfaring fra arbeid med førstehjelp både i offentlig og frivillig sektor
Utdanningsfaglig basiskompetanse
Kompetanse i forbedringsarbeid
Media-erfaring
Engelsk
Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

Evne til å jobbe selvstendig og i team
Evne til å samarbeide med ulike personer og fagmiljøer
Evne til å gjennomføre tjenesteutvikling
Evne til å gjennomføre og publisere forskningsartikler

Vi tilbyr

Vi tilbyr et fint arbeidsmiljø preget av engasjement, samarbeid og en sterk lagånd
Hos oss kan du glede deg til:
Avlønning etter avtale, tilpasset din kompetanse og erfaring.
Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på godt teamarbeid.
Veiledning og støtte for din faglige og personlige utvikling.
Gode pensjons- og forsikringsordninger som sikrer trygghet for deg.
Flotte velferdsordninger, som blant annet turgruppe, bedriftsidrettslag og andre sosiale aktiviteter som styrker fellesskapet.
Vi ønsker deg velkommen til et miljø hvor du kan trives, vokse og bidra til noe meningsfylt

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.