Helsefagarbeider

 

Vi søker nå etter flere dyktige helsefagarbeidere som vil bli en del av heldøgntjenesten i Randaberg Kommune!

Vi har behov for helsefagarbeidere ved Randaberg Sykehjem som vil samarbeide tett med de andre avdelingene i heldøgntjenesten. Som en del av vår strategi og vårt arbeid med å sikre en bærekraftig helsetjeneste for fremtiden, ønsker vi i Randaberg å styrke fagkompetansen i avdelingene. Vårt fokus er å sikre kontinuitet og kvalitet i tjenesten, hele døgnet - hele året.

Vi er i gang med å opprette et sykepleierteam som skal arbeide på tvers av heldøgntjenesten og vi har derfor behov for flere helsefagarbeidere som kan være kontinuitetsbærere i avdelingene. I forbindelse med dette er vi i gang med et spennende kompetansehevingsopplegg ‘’Helsefagarbeideren fram!’’, hvor målet er å fremheve helsefagarbeiderens rolle i tillegg til å styrke opplevelsen av trygghet og mestring.

Godtgjøring for ekstra helgetimer

• Vi kan tilby 3 ulike kompensasjonsavtaler for å arbeide ekstra timer på helg/langvakter
  
  

Heldøgntjenesten i Randaberg består av: 

• Randaberg sykehjem: Et moderne sykehjem med 2 etasjer med til sammen 34 pasientplasser. Tjenestene gis som langtidsopphold, korttidsopphold og KAD (kommunal akutt døgnplass). Det er startet en prosess med å samle korttidspasienter til samme avdeling - 3 etg på sykehjemmet.

• Solbakken sykehjem: Spesialisert i demensomsorg med 18 langtidsplasser, der vi bruker VIPS-metoden for personsentrert omsorg.

• Landsbyhjemmet: Nyåpnet med 14 nye plasser for langtidsopphold og -avastning.

• Vardheim bofellesskap: 23 leiligheter i bofellesskap som gir heldøgntjenester. Avdelingen har egen aktivitetskoordinator som organiserer frivillig innsats i aktivitetstilbudet til beboerne.

Heldøgntjenesten har 2 dyktige sykehjemsleger i full stilling som bidrar til å sikre høy kvalitet på helsetjensten. Heldøgntjenesten setter fokus på velferdsteknologisk løsninger og har tatt i bruk Sensio pasientvarslingssytsem og IKOS digtal tavle.

Arbeidsoppgaver

• Pasientoppfølging og tjenesteansvar hos både korttidspasienter og langtidspasienter. 
  
• Observere helsetilstand og rapportere eventuelle endringer i pasientens tilstand til sykepleier eller lege.
• Administrering av medisiner. 
• Dokumentere, lage tiltaksplaner og rapportere endringer i pasientens helsetilstand i Gerica.
• Følge opp velferdsteknologiske løsninge med pasientvarslingsanlegg og IKOS (digital samhandling og oppfølgingsverktøy)
  
• Ivareta og samarbeide med pårørende. 
• Tverrfaglig samarbeid: Delta i møter med annet helsepersonell for å planlegge og evaluere behandling og omsorg.
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent helsefagarbeider.
  
• God evne til observasjon og dokumentasjon.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Erfaring fra arbeid ved sykehjem.
• God kunnskap i IKT og erfaring med bruk av Gerica eller tilsvarende dokumentasjonssystem.
• Kjennskap til og interesse for bruk av velferdsteknologi i helsetjenesten.

Personlige egenskaper

• Du er faglig dyktig med stort engasjement for pasientgruppen. 
• Du er fleksibel, initiativrik og målrettet. 
• Du evner å håndtere stress og hyppige omstillinger. 
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. 
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og ser muligheter. 
• Du bidrar til stabilitet og kontinuitet i tjenesten. 
• For oss er det viktig at du trives med ulike typer mennesker og at du ønsker å bruke fagkunnskapen din til det beste for våre pasienter og pårørende. 

Den som ansettes må levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Personlig egenhet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø
  
• Godt og nært tverrfaglig samarbeid.
• Gode muligheter for påvirkning.
• Fokus på fagutvikling
• Fagkoordinator som har fokus på daglig drift i avdelingen
• Gratis parkering
• Starter med årsturnus 2026 - med muligheter for å tilpasse egen turnus med justeringsfaser 
• Vi er en HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel.
  
• Nærhet til Randaberg sentrum med alt det har å tilby.
  
• Seniorpolitiske tiltak.

Lønn og pensjon

• Kompensjonsavtaler for ekstra helgetimer:
  Avtale 1: Kompensasjon for langvakter hver 3. helg
  Avtale 2: Kompensasjon for arbeid annenhver helg (vanlige vakter)
  Avtale 3: Bonus for ekstra helgetimer i året
• Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler. Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse
  KLP.
  
  Generell informasjon/søknadsprosess
  I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser
  gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om
  søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt
  om dette.

Kontaktinformasjon

Helene Aukland, Avdelingsleder, +47 92080765

Arbeidssted

Torvmyrveien 4

4070 Randaberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Randaberg kommune


Referansenr.: 4925309225

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 23.03.2025