Ledig stol til deg med som kan tre inn som teamleder. Søk i dag.

Er du Statsautorisert regnskapsfører som er klar for å ta et skritt videre?

I Amesto AccountHouse leter vi nå etter ny Manager som ikke bare kan tallene, men som også er en naturlig leder og en mester i å bygge sterke team. Vi er store nok til å få noen av de mest spennende kundene, men små nok til at DU kan være med å påvirke, utvikle og skape resultater.

Hvem er vi?

Amesto AccountHouse er et ledende økonomihus som har revolusjonert regnskapstjenester siden 2004. Med over 300 ansatte i Norden, er vi en del av Amesto-konsernet – en familieeid, fremtidsrettet aktør som skaper innovative løsninger for våre kunder. Vi elsker teknologi, utvikling og samarbeid, og vi er alltid på jakt etter nye talenter som vil være med på vår spennende vekstreise.

Hva innebærer rollen?

Som Manager vil du ha det overordnede ansvaret for et team av regnskapsførere, og du får muligheten til å utvikle både folk og prosesser. Du vil være den som holder både regnskapene og teamet ditt i balanse – samtidig som du bidrar til å forme selskapets fremtidige vei. Det handler ikke bare om å være en tallknuser, men om å være en inspirerende leder som har et klart mål om å løfte både kunder og kollegaer til nye høyder.

Dine ansvarsområder:

• Lede og utvikle teamet: Du er mentor, rådgiver og leder for dine regnskapsførere, og sørger for at de har det de trenger for å vokse faglig og personlig.
• Budsjett og leveranser: Du har ansvar for teamets portefølje, og sikrer at vi leverer kvalitet til kundene – alltid med fokus på lønnsomhet og effektivitet.
• Faglig rådgivning: Du sørger for at teamet er oppdatert på gjeldende lover og regler, og spiller en aktiv rolle i faglig utvikling og opplæring.
• Teknologi og innovasjon: Du er nysgjerrig på hvordan teknologi kan forenkle og forbedre arbeidsprosesser – og ser på innovasjon som en naturlig del av regnskapsarbeidet.

 

Hva ser vi etter?

• Statsautorisert regnskapsfører: Du har den nødvendige kompetansen og erfaringen som kreves for å ta ledelsen på et regnskapstean, ikke et krav med autorisasjon.
• Ledelseserfaring: Du har erfaring fra ledelse, enten som teamleder, manager eller annen relevant rolle, og vet hvordan du kan inspirere og utvikle andre.
• Systemkompetanse: Du er komfortabel med regnskapssystemer som Visma Business, Xledger, og Excel – og ser på teknologi som en viktig støttespiller.
• Forretningsforståelse: Du har solid økonomisk innsikt og evnen til å forstå og analysere kundens behov og utfordringer.
• Kommunikasjon: Du er en tydelig og engasjerende leder som kan motivere og samarbeide med både kunder og kollegaer.

 

Hvem er du?

• Du har en naturlig drive for å levere resultater og utvikle både team og prosesser.
• Du er analytisk, strukturert og har et sterkt øye for detaljer – men ser samtidig det store bildet.
• Du er en relasjonsbygger som trives med å kommunisere og samarbeide på tvers av team og nivåer.
• Du er lidenskapelig opptatt av både regnskap og teknologi, og ser muligheter der andre ser utfordringer.

 

Hvorfor Amesto AccountHouse?

• Du får muligheten til å lede et dynamisk team i et av Norges mest innovative økonomihus.
• Vi tilbyr spennende utviklingsmuligheter både på fag og ledelse.
• Gode lønns- og pensjonsordninger, samt et sterkt sosialt miljø.
• Moderne og nyoppussede lokaler i Kværnerbyen
• En trygg arbeidsplass, i et solid familieeid konsern som setter både mennesker og bærekraft i høysetet.

Å være en del av oss

Her vil du få varierte og spennende arbeidsoppgaver, samt mulighet for kursing, opplæring og utvikling. Vi legger ressurser i å utvikle våre medarbeidere innen fag, systemer og ledelse. Med fleksibel arbeidstid, gode betingelser og et arbeidsmiljø med engasjerte og dedikerte kollegaer, blir jobben et godt sted å gå til.

Oppfyller du ikke alle kravene? Helt ok! Din personlighet og hva du står for er også viktig for oss. Hvis du tenker at du har det som trengs for å passe inn i teamet vårt, oppfordrer vi deg til å søke. Vi oppfordrer søkere som behov for særlig tilrettelegging også til å søke stillingen. Vi gleder oss til å bli bedre kjent med deg


Har du spørsmål kan du kontakte rekrutteringsrådgiver Ole Hadland på e-post: ole.hadland@standout.no eller på tlf +47 93811433